Gerente De Recursos Humanos

Love B Comercio De Bijuteiras; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de varejo em Porto Alegre está em busca de um Gerente de Recursos Humanos. O profissional será responsável por coordenar o departamento, supervisionar experiências de recrutamento e seleção, e desenvolver políticas de gestão de pessoas. É necessário ter formação em áreas relacionadas, experiência no varejo e conhecimentos sólidos em Excel. A função requer um bom nível de liderança e comunicação para motivar a equipe. Oferecemos assistência médica, vale-alimentação e vale-transporte.

Serviços

Assistência médica

Vale alimentação

Vale transporte

Vale-refeição

Qualificações

• Experiência como Gerente de RH, preferencialmente no setor de varejo.
• Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e gestão de pessoas.
• Habilidades para motivar a equipe e resolver conflitos.

Responsabilidades

• Coordenar o Departamento de Recursos Humanos.
• Supervisionar recrutamento, seleção e admissão.
• Analisar indicadores de performance de empregados.
• Desenvolver políticas de gestão de pessoas.
• Promover a comunicação interna e a cultura organizacional.

Conhecimentos

Liderança

Excel Avançado

Comunicação eficaz

Gestão de Pessoas

Proatividade

Formação académica

Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Recursos Humanos – Porto Alegre, RS

Salário: R$ + Premiação por resultados + Benefícios

Responsabilidades

• Responsável pela coordenação do Departamento de Recursos Humanos, atuando na liderança do setor;
• Supervisionar as atividades de Recrutamento e Seleção; triagem e divulgação de vagas, alinhar perfis com os superiores de vendas (das lojas), conduzir entrevistas presenciais ou online – desenvolver políticas e procedimentos de gestão de pessoas, garantindo a motivação, engajamento e retenção dos colaboradores; analisar indicadores de performance de vagas fechadas.
• Supervisionar as atividades de DP – admissão, rescisões, cartão ponto, manter registros físicos e digitais de funcionários, folha de pagamento (cálculo da folha externo, feito por escritório contábil) – controles e de banco de horas, férias, medicina e segurança do trabalho.
• Foco na redução de turnover.
• Realizar pesquisa de clima e avaliação de desempenho.
• Atuar diretamente com ferramentas de vendas: acompanhamento, indicadores junto as lojas e seus supervisores; especialmente no que tange à avaliação de desempenho e competências, feedback, resolução de conflitos.
• Desenvolver plano de identificar e desenvolver vendedores para futuras posições de liderança nas lojas.
• Conhecer as necessidades do negócio e atuar junto aos gestores da empresa nas tomadas de decisões no que envolve o RH.
• Promover a comunicação interna e a cultura organizacional, assegurar o cumprimento das leis e regulamentações trabalhistas, garantindo a conformidade da empresa com as normas vigentes.

Requisitos

• Formação em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
• Experiência de trabalho como Gerente de RH, preferivelmente no setor de varejo, gostar de trabalhar diretamente com vendas;
• Conhecimentos sólidos em Excel, legislação trabalhista e gestão de pessoas;
• Habilidades de liderança e capacidade de motivar a equipe;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e espírito de equipe; disponibilidade para viajar RS.

Benefícios

• Assistência médica
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Vale-refeição

Horário e Local

Trabalho presencial de segunda a sexta-feira, na cidade de Porto Alegre, horário comercial – das 8:00 às 18:00 com 1h de intervalo.

Disponibilidade de viagens.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT