Gerente de Padaria - Mix Tabuleiro

Grupo Mateus; Maceió; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor varejista está buscando um líder de equipe em Maceió, Alagoas. O profissional será responsável por gerenciar a equipe, garantindo resultados positivos através da qualidade do trabalho, motivar colaboradores, controlar compras e garantir que os padrões de atendimento sejam seguidos. É essencial ter habilidade em liderança, análise de desempenho, e boa comunicação para assegurar a satisfação dos clientes e eficácia da equipe em suas funções.

Qualificações

• Habilidade de liderança e gestão de equipe.
• Capacidade de análise e identificação de melhorias.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe e garantir resultados positivos.
• Fornecer materiais adequados para o trabalho.
• Controlar compras e verificar quantidades necessárias.
• Informar e orientar a equipe sobre normas da empresa.
• Analisar o desempenho dos colaboradores.
• Garantir qualidade dos produtos e atendimento a clientes.
• Apresentar escalas de trabalho conforme normas.
• Realizar reuniões semanais com a equipe.
• Controlar pedidos e analisar perdas.
• Motivar e ser referência para a equipe.

Descrição da oferta de emprego

1. Ter domínio da equipe, entendendo sua necessidade e obter resultados positivos através da qualidade do trabalho destes.
2. Disponibilizar materiais apropriados para que os colaboradores exerçam suas funções com qualidade e segurança.
3. Realizar a compra de matéria prima e material de consumo, verificando as quantidades necessárias para que não haja desperdício e não fuja ao orçamento disponibilizado.
4. Informar a equipe quanto as normas da empresa e orientá-los quanto aos procedimentos corretos dentro e fora do setor.
5. Analisar o desempenho dos colaboradores e identificar oportunidades de melhoria quanto ao exercício da função.
6. Prezar pela qualidade dos produtos, exposições e atendimento, de modo que os clientes se sintam satisfeitos com suas necessidades atendidas.
7. Apresentar escala de trabalho de acordo com as normas da empresa e de modo que a equipe possa atender com qualidade.
8. Realizar reuniões semanais e/ ou sempre que necessário, para apresentar resultados e números, pontuar deficiências e melhorias, expor novidades, trocar ideias e ouvir os colaboradores.
9. Ter controle de pedidos e fazer análise de perdas, trabalhando para atender a necessidades da empresa e clientes.
10. Motivar, incentivar e ser boa referência para a equipe, por meio de atitudes coerentes e domínio do setor.