Gerente de Mídias Sociais

Webedia; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de entretenimento digital está em busca de um(a) Gerente de Redes Sociais em São Paulo. O candidato ideal deve ter experiência mínima de 5 anos em gestão de redes sociais e conteúdo, e habilidade para liderar equipes criativas. O profissional será responsável por definir estratégias em múltiplas plataformas, engajar comunidades e implementar boas práticas de SEO social. A empresa oferece um ambiente híbrido e uma variedade de benefícios.

Serviços

Assistência médica - SulAmérica

Assistência odontológica - SulAmérica

Cartão alimentação Flash Benefícios

Incentivo na academia (Gympass e TotalPass)

DAY OFF no mês do aniversário

Qualificações

• Mínimo 5 anos de experiência em gestão de redes sociais e conteúdo digital.
• Experiência em liderança de times criativos e multidisciplinares.
• Histórico de crescimento e engajamento de comunidades.

Responsabilidades

• Definir e liderar a estratégia social em múltiplas plataformas.
• Engajar e crescer a comunidade através de conversas autênticas.
• Criar processos ágeis para a equipe de social media.

Conhecimentos

Gestão de redes sociais

Conteúdo digital

Liderança de equipes criativas

Engajamento de comunidades

Formação académica

Ensino superior em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital ou Gestão de Conteúdo

Ferramentas

Meta Business Suite

Hootsuite

Canva

Descrição da oferta de emprego

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Quais serão seus principais desafios?

• Definir e liderar a estratégia social em múltiplas plataformas

Traduzir os objetivos de negócio (tráfego, awareness, engajamento, comunidade) em estratégias claras para as nossas principais redes sociais.

Adaptar o conteúdo às tendências sem perder a autenticidade da marca.

• Integrar social + vídeo de forma inteligente

Criar uma linha editorial integrada entre os formatos de vídeo curto (Reels, Shorts, TikTok) e os vídeos longos (YouTube, site).

Gerar ideias consistentes para séries, campanhas e quadros fixos.

• Engajar e crescer a comunidade

Estimular conversas autênticas com o público, transformando seguidores em embaixadores da marca.

Moderar e responder de forma empática e coerente com o tom da marca.

• Conduzir o time social com foco em performance

Criar processos ágeis que garantam entrega de alto volume sem perder qualidade.

Balancear criatividade com dados: transformar insights e métricas em melhorias contínuas.

Gerir o fluxo entre criação, aprovação e publicação em um ambiente de alta demanda diária.

• Inovar e antecipar tendências

Monitorar novos formatos, ferramentas e comportamentos nas redes sociais.

Experimentar ideias de conteúdo com testes rápidos e análises consistentes.

Implementar boas práticas de SEO social e storytelling de marca.

• Manter coerência de marca em meio à diversidade de formatos

Garantir que todos os conteúdos — memes, receitas, vídeos, lives e collabs — mantenham o tom de voz da marca.

Educar o time e parceiros sobre a identidade e valores da marca.

Ser guardião da consistência visual e editorial.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que você precisa ter ou saber?

Formação

• Ensino superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Branding, Mídias Digitais ou Gestão de Conteúdo será considerado um diferencial.

Experiência

• Experiência comprovada (mínimo 5 anos) em gestão de redes sociais, conteúdo digital e vídeo para marcas de grande alcance ou publishers;
• Vivência em liderança de times criativos e multidisciplinares (social media, designers, roteiristas, editores, analistas);
• Histórico de crescimento de comunidades, aumento de engajamento e consolidação de presença de marca nas redes.

Gestão e análise de social media:

• Meta Business Suite, TikTok Analytics, YouTube Studio, Pinterest Analytics, LinkedIn Pages;
• Hootsuite, Sprout Social, mLabs ou similares.

Planejamento e colaboração:

• Notion, Asana, Trello, Monday ou ClickUp;
• Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).

Criação e edição de conteúdo:

• Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator (nível intermediário é suficiente);
• Familiaridade com Adobe Premiere, CapCut ou DaVinci Resolve (para briefing e supervisão de edições curtas).

Monitoramento e social listening:

• Brandwatch, BuzzSumo, Mention ou Talkwalker (ou ferramentas equivalentes de monitoramento de marca).

Será um diferencial se você tiver

• Desejável experiência em marcas de lifestyle, gastronomia, entretenimento ou mídia digital

Cursos e Certificações Desejáveis

• Meta Certified (Facebook Blueprint) — Digital Marketing Associate ou Media Planning Professional;
• Google Analytics Certification (GA4);
• YouTube Creator Academy / YouTube Brand Partner Program;
• TikTok Creative Academy ou TikTok for Business Courses;
• Certificação em Inbound Marketing (HubSpot ou RD Station);
• Certificação em Gestão de Mídias Sociais ou Estratégia de Conteúdo (Rock Content, ESPM, Alura, etc.);
• Formação em Liderança ou Gestão de Times Criativos.

ADDITIONAL INFORMATION

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Morumbi em São Paulo #011 #WebediaBrasil

Benefícios:

Para cuidar da sua saúde oferecemos:

• Assistência médica - SulAmérica
• Assistência odontológica - SulAmérica
• Webedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os Webedians;
• ️ Seguro de Vida Metlife
• Aqui, sua alimentação está garantida com o cartãoível Flash Benefícios;
• ️️ Quer um incentivo na academia? A Wellhub(Gympass) e a TotalPass podem te ajudar;
• Você tem DAY OFF no mês do seu aniversário pra comemorar como preferir;
• ️ Gosta de descontos e condições especiais? A Salary Fits te ajuda nessa com uma ampla variedade de benefícios com as melhores condições do mercado e descontos;
• ️Para cuidar da sua saúde emocional, conte com a Wellz;
• Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
• Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas;

No dress code -

Amamos diversidade… Tenha liberdade para ser quem você é!

Quer Mais? Então que tal …

• SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.
• Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.
• Live com CEO - Papos periódicos com o CEO, COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.
• Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como:

• Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
• Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
• Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.

E MAIS IMPORTANTE AINDA

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Sobre a Webedia

Há quase 15 anos, a Webedia se dedica a fornecer acesso aos melhores conteúdos de entretenimento para o maior número de pessoas possíveis no universo digital.

Com um DNA único que combina criatividade e tecnologia, a empresa construiu uma rede mundial de meios de comunicação líderes, criadores digitais e estúdios de produção. Presente em 15 paises, a Webedia desenvolve ferramentas proprietárias e cria fortes parcerias com as maiores plataformas mundiais.

Os mais de 250 milhões de visitantes e telespectadores mensais globais compartilham da mesma paixão pelas indústrias de filmes e séries, jogos e Esports, estilo de vida, alimentação, entretenimento, tecnologia, viagens, influenciadores e muito mais!

Para além dos ativos próprios e operados, o player utiliza todo o seu know-how para apoiar os mais prestigiados criadores (estúdios de cinema, produtores de TV, youtubers e influenciadores), distribuidores de conteúdos incluindo redes sociais, leitores SVoD, VoD ou AvoD, canais de TV, websites e metaversos) e marcas, afim de produzir, editar e entregar produtos com melhor desempenho nos pontos de contato mais relevantes.