Gerente de loja - São Paulo

Diamante Tintas; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo está à procura de um gerente de loja em São Paulo. O selecionado será responsável por gerenciar operações diárias, liderar a equipe e promover o crescimento da unidade. O candidato ideal terá experiência no varejo, habilidades de negociação e comprometimento. Oferecemos benefícios como vale-refeição e vale-transporte, além de um ambiente dinâmico para o desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Acesso ao TotalPass & SESC

Convênio Médico e Odontológico por adesão

Qualificações

• Experiência prévia no varejo é essencial.
• Capacidade de liderar a equipe e motivar colaboradores.
• Foco em metas e objetivos de vendas.

Responsabilidades

• Gerenciar as operações diárias da loja e motivar a equipe.
• Desenvolver colaboradores por meio de treinamento e capacitação.
• Promover o crescimento da unidade através da prospecção de novos clientes.
• Monitorar preços praticados pela concorrência.
• Gerenciar o estoque e zelar pela organização da loja.

Conhecimentos

Negociação e fechamento de vendas

Desenvolvimento de novos clientes

Liderança e motivação de equipe

Comprometimento

Gestão de estoque

Formação académica

Ensino médio completo

Desejável ensino superior (completo ou cursando)

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

O gerente de loja é o profissional encarregado de gerenciar todas as operações que ocorrem diariamente na loja sob sua responsabilidade, sempre motivando a equipe e assegurando o cumprimento das normas estabelecidas pela matriz. Compete também ao gerente de loja desenvolver os colaboradores sob sua responsabilidade, buscando treinamento e capacitação sempre que necessário, sugerindo promoções sempre que possível, auxiliando no desempenho das atividades e promovendo o crescimento da unidade. Será o responsável por toda interação entre a loja sob sua gerência e a matriz, requisitando serviços e suporte e atendendo as demandas da matriz. Dentre todas as atividades executadas, o maior foco e desafio do gerente de loja é promover o crescimento da unidade, seja através da prospecção de novos clientes e oportunidades de negócio e também na atuação próxima junto aos vendedores e clientes, para negociação e fechamento de vendas mais complexas.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de pessoas : Integração, treinamento, desenvolvimento e acompanhamento individual de cada colaborador da equipe;
• Gestão de estoque : faltas, sobras, vencimentos, ruptura, reposição;
• Gestão e desenvolvimento comercial : prospecção e desenvolvimento de novos clientes e oportunidades de negócios, acompanhamento e desenvolvimento de vendedores;
• Monitoramento de preços praticados pela concorrência na praça, sugestão de preços, promoções e ações comerciais;
• Suporte aos vendedores : negociações especiais, preços, prazos, condições de pagamento;
• Gerenciamento da loja (filial) : coordenar organização, limpeza, arrumação e manutenção da loja, mercadorias, estoque, caixas, expedição e demais áreas;
• Acompanhar os indicadores da loja e atuar buscando melhorias;
• Prestação de contas (reporte) e atendimento das demandas da matriz;

Requisitar serviços e suporte à matriz.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Desejável ensino superior (completo ou cursando);
• Vivência / Experiência prévia no varejo;
• Habilidade para negociação e fechamento de vendas;
• Habilidade para prospecção de novos clientes e desenvolvimento da carteira atual;
• Habilidade para liderar e motivar a equipe;
• Comprometimento;

Foco em metas e objetivos.

Horário

Horário Comercial.

Benefícios

• Oferecemos Vale Refeição e Vale Transporte;
• Acesso ao TotalPass & SESC;

Convenio Médico e Odontológico por adesão (desconto em folha) - Após Experiência.

Remuneração

Remuneração variável, sobre desempenho próprio e da equipe.