Gerente Comercial e Marketing

EMPRESA CONFIDENCIAL; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de educação em São Paulo busca um Gerente para liderar a captação de novos alunos. Você será responsável por um time engajado, garantindo que mais famílias tenham acesso à educação de qualidade. É necessária experiência sólida em vendas, capacidade de transformar processos e alinhamento com valores de aprendizado constante e acolhimento. A jornada será integral e o regime de contratação será como Prestador de Serviços (PJ).

Qualificações

• Experiência sólida em vendas ou crescimento.
• Perfil orientado a resultados e meritocracia.
• Capacidade de transformar processos em execução consistente.

Responsabilidades

• Conduzir o time a alcançar metas de leads, visitas e matrículas.
• Usar dados e CRM para gerar inteligência comercial.
• Promover meritocracia, aprendizado contínuo e criatividade.

Conhecimentos

Experiência sólida em vendas/growth

Orientação a resultados

Transformação de processos

Alinhamento com valores da empresa

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)

Jornada Período Integral

Sua missão: Liderar a área de captação de novos alunos, garantindo que mais famílias tenham acesso à educação de qualidade. Você terá sob sua gestão um time engajado (Sales Ops, SDRs, marketing, criação, estagiários e consultoras comerciais) e será responsável por transformar estratégias em execução impecável.

Responsibilities

• Conduzir o time a alcançar metas de leads, visitas e matrículas.
• Usar dados e CRM para gerar inteligência comercial.
• Promover meritocracia, aprendizado contínuo e criatividade dentro da equipe.
• Ser o guardião da cultura Ápice no comercial, valorizando acolhimento e disciplina.

Qualifications

• Experiência sólida em vendas/growth.
• Perfil orientado a resultado e meritocracia.
• Capacidade de transformar processos em execução consistente.
• Alinhamento com nossos valores: aprendizado constante, acolhimento e protagonismo.