GERENTE COMERCIAL

abler Vagas; Cuiabá; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um Gerente Comercial para liderar estratégias de vendas em Cuiabá, Mato Grosso. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração ou Marketing e pelo menos 5 anos de experiência em vendas e gestão de equipe. As principais responsabilidades incluem desenvolver estratégias, gerenciar a equipe de vendas e realizar análises de mercado. A posição requer excelentes habilidades de comunicação, disponibilidade para viagens e preferencialmente inglês avançado.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em vendas e liderança de equipe.
• Domínio de ferramentas de vendas e relatórios de desempenho.
• Disponibilidade para viagens e visitas a clientes.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar metas estabelecidas.
• Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas.
• Realizar análise de mercado e identificar oportunidades de negócios.

Conhecimentos

Excelentes habilidades de comunicação

Excelentes habilidades de negociação

Capacidade de análise de mercado

Gestão de relacionamento com clientes (CRM)

Trabalho sob pressão

Inglês avançado

Formação académica

Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Nível: Gerente

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Desenvolver estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa. Gerenciar a equipe de vendas, orientando, treinando e acompanhando os resultados individuais e coletivos. Estabelecer metas e indicadores de desempenho, monitorando periodicamente os resultados. Avaliar e propor melhorias nos processos de vendas, atendimento e relacionamento com o cliente. Identificar novas oportunidades de mercado, segmentos ou regiões com potencial de expansão. Negociar com clientes estratégicos, visando o fortalecimento das parcerias comerciais. Elaborar relatórios gerenciais com análise de performance, tendências e previsões de vendas. Participar da definição de políticas comerciais, tabelas de preços, promoções e campanhas de incentivo.

Disponibilidade para viajar a trabalho

Responsabilidades da Posição

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar metas estabelecidas.
• Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas.
• Realizar análise de mercado e identificar oportunidades de negócios.
• Estabelecer e manter relacionamentos com clientes estratégicos.
• Elaborar relatórios de desempenho e análise de resultados.
• Participar de reuniões de planejamento estratégico.
• Gerenciar o orçamento da área comercial.
• Identificar e solucionar problemas relacionados às vendas.
• Coordenar ações de marketing e promoções de vendas.
• Acompanhar tendências de mercado e concorrência.

Requisitos Obrigatórios para a Posição

• Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em vendas e liderança de equipe.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades.
• Conhecimento em planejamento estratégico e metas comerciais.
• Vivência em gestão de relacionamento com clientes (CRM).
• Domínio de ferramentas de vendas e relatórios de desempenho.
• Habilidade para trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
• Disponibilidade para viagens e visitas a clientes.
• Inglês avançado é um diferencial.