Gerente

Havanna Shopping Abc; Santo André; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte em Santo André está buscando um Gerente de SHE para implementar e gerenciar processos de segurança do trabalho. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia e pós-graduação em Segurança do Trabalho, além de experiência na implementação de sistemas de gestão e habilidades de liderança. Oportunidade oferece um salário competitivo entre R$8.000 e R$25.000 por mês, com benefícios e um ambiente de trabalho dinâmico.

Serviços

Plano de Saúde

Bônus global

Ambiente colaborativo

Qualificações

• Atuação em implementação e gestão de processos de Segurança do Trabalho.
• Responsável pela avaliação de condições ambientais e relatório técnico.
• Experiência em gestão de serviços e aplicações práticas em ambiente de trabalho.

Responsabilidades

• Implementar e otimizar processos de Segurança do Trabalho.
• Assegurar atendimento a requisitos legais de segurança.
• Promover comunicação entre a segurança e a gestão.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação eficaz

Análise de riscos

Organização

Formação académica

Engenheiro com Pós-graduação em Segurança do Trabalho

Ferramentas

Google Office

Microsoft Office

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Explore as oportunidades de carreira como gerente em São Paulo , uma metrópole com um mercado de trabalho dinâmico e competitivo. Empresas de diversos setores estão constantemente em busca de profissionais qualificados para liderar equipes e impulsionar o crescimento de seus negócios. Se você possui experiência em gestão, habilidades de liderança e busca novos desafios, São Paulo oferece um leque de possibilidades para você alcançar seus objetivos profissionais.

O mercado de trabalho para gerentes em São Paulo é aquecido, com demanda por profissionais em áreas como administração , finanças , marketing , vendas , recursos humanos e tecnologia da informação . As empresas valorizam candidatos com visão estratégica, capacidade de tomar decisões, habilidades de comunicação e experiência em gestão de projetos . A busca por gerentes com perfil inovador e adaptável às mudanças do mercado é constante.

Encontre as melhores vagas de gerente em São Paulo e impulsione sua carreira. Utilize nossa plataforma para refinar sua busca, explorando oportunidades em diferentes setores e empresas. Candidate-se às vagas que se encaixam no seu perfil e prepare-se para conquistar a posição de gerente que você sempre sonhou. São Paulo te espera com um mercado de trabalho promissor e cheio de oportunidades para o seu sucesso profissional.

São Paulo, São Paulo R$8.000 - R$25.000 por mês help_outline Confidencial

Descrição Do Trabalho

O Gerente de SHE é responsável pela implementação, otimização e gestão de processos da área de Segurança do Trabalho dentro de uma organização. Ele garante que a operação dos serviços seja eficientes, alinhadas com os objetivos estratégicos da área.

• Assegurar o atendimento aos requisitos legais e corporativos aplicáveis a segurança do trabalho, objetivando a não ocorrência de acidentes e não conformidades.
• Avaliar as condições ambientais de trabalho (riscos físicos), emitir relatório técnico e indicar medidas de controle.
• Atuar imediatamente qualquer atividade que apresente risco grave e iminente de acidente do trabalho ou doença ocupacional.
• Identificar e analisar riscos, acidentes e falhas, investigar as causas e propor medidas preventivas e corretivas para prevenir potenciais incidentes e/ou acidentes.
• Acompanhar peritos e auditores nas avaliações ambientais e fiscalizações trabalhistas.
• Acompanhar auditorias internas e externas do sistema integrado de gestão de acordo com as normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Garantir o atendimento ao plano de ação das observações e não conformidades registradas.
• Monitorar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, calcular a frequência e a gravidade.
• Assegurar a gestão de equipe sob sua responsabilidade.
• Promover a comunicação entre a Segurança e a gerência/diretoria dos sites.
• Oferecer suporte ao negócio ao longo do ciclo de vida do projeto desde o planejamento, supervisão, monitoramento e documentação para assegurar a conformidade com os aspectos internos, externos e legais relacionados.

Requisitos:

• Formação específica como engenheiro e com Pós-graduação em Segurança do Trabalho (habilitação nacional para o exercício da sua função).
• Experiência com implantação de sistemas de gestão em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente e/ou Liderança de Projetos na área.
• Experiência com NR’s.
• Experiência com clientes do ramo de logística.
• Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas, aplicação de treinamentos, direção e experiência para ajudar a resolver desafios.
• Conhecimento de sistemas Google Office, Microsoft Office, Power BI (será um diferencial).
• Fluência em espanhol.

Atividades:

• Elaborar os procedimentos, padrões, normas e instruções de trabalho para o desenvolvimento do serviço nos clientes.
• Identificar requisitos legais e do cliente e integrá-los em documentos operacionais.
• Definir e elaborar os indicadores de segurança, gestão de serviços e implementar planos de melhoria.
• Assessorar a equipe de supervisores e técnicos de segurança sobre riscos, controles e ações para garantir o cumprimento das normas do cliente.
• Assessorar o cliente no cumprimento regulatório e requisitos legais.
• Realizar auditorias de gestão e cumprimento das normas de serviço de acordo com os requisitos do plano anual de auditoria.

Perfil: liderança, organização, controle, orientação para resultados, desenvolvimento de pessoas e comunicação eficaz.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

12929-899 Bragança Paulista, São Paulo R$8.000 - R$25.000 por mês help_outline LEVE Fundo de Investimentos

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um Gerente Comercial com forte perfil de relacionamento e atuação estratégica no mercado Pessoa Jurídica.

Sobre o Papel

Se você possui carteira ativa de clientes PJ ou experiência bancária atendendo empresas, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades

• Atuar na prospecção ativa e expansão da carteira PJ;
• Realizar visitas, reuniões e apresentações comerciais;
• Identificar oportunidades e propor soluções personalizadas;
• Acompanhar indicadores, metas e performance comercial.

Qualificações

• Experiência comercial com foco em Pessoa Jurídica;
• Carteira ativa de clientes PJ ou vivência em instituições financeiras atendendo empresas;
• Formação acadêmica em administração ou áreas relacionadas.

Habilidades Necessárias

• Habilidade em prospecção, negociação e gestão de relacionamento;
• Perfil dinâmico, organizado e orientado a resultados.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

05999-899 São Paulo, São Paulo R$8.000 - R$25.000 por mês help_outline Grupo AlloyMIT

Descrição Do Trabalho

Grupo Empresarial (Tecnologia, Auditoria Tributária e Construção Civil).

Estamos em busca de um(a)Gerente Financeiro para atuar de formaestratégica e integrada nas empresas do grupo, com operações nos segmentos detecnologia ,auditoria/consultoria tributária econstrução civil/incorporação .

Se você gosta de desafios, ambientes em crescimento e de cuidar dos números com visão de negócio, essa vaga é para você.

Principais responsabilidades

• Gerir ofluxo de caixa consolidado do grupo (curto, médio e longo prazo).
• Elaborar e acompanharbudget, forecast, projeções e cenários .
• Acompanhar e analisarDRE, Balanço, fluxo de caixa e KPIs financeiros por empresa e consolidado.
• Preparar e apresentarrelatórios gerenciais e dashboards para a diretoria/presidência.
• Atuar em parceria comáreas contábil, fiscal e de auditoria , validando fechamentos e demonstrativos.
• Negociar combancos, instituições financeiras e fornecedores (taxas, prazos, limites e operações de crédito).
• Implementar e acompanharpolíticas financeiras, de crédito, cobrança, reembolsos e alçadas de aprovação .
• Liderar e desenvolver aequipe financeira , estruturando processos e rotinas de controle.

Atuação setorial (diferenciais da função):

• Emtecnologia : acompanhar receitas recorrentes, contratos, recebíveis de meios de pagamento, custos de desenvolvimento etc.
• Emauditoria/consultoria : acompanhar margens por contrato, performance da carteira, franquias e comissionamentos.
• Emconstrução civil : apoiar no controle deorçamentos de obras, medições, curvas de desembolso, financiamento de obras, recebíveis de unidades, repasses e distratos .

Requisitos

• Formação superior emAdministração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência prévia comoGerente Financeiro ou posição similar.
• Vivência emgrupos empresariais ou empresas com múltiplas unidades/sociedades .
• Domínio emfluxo de caixa, DRE, orçamento, projeções e análise de indicadores financeiros .
• Conhecimento sólido emfinanças corporativas econtabilidade gerencial .
• Excel avançado e experiência comERP/sistemas de gestão .

Diferenciais

• Experiência nos segmentos detecnologia ,auditoria/consultoria e/ouconstrução civil/incorporação .
• Atuação anterior emholding ou grupo econômico .
• Experiência emmodelagem financeira de projetos e captação de recursos .

Competências comportamentais

• Visão sistêmica e capacidade deconsolidar informações de diferentes empresas .
• Perfilmão na massa , organizado e orientado a resultados.
• Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
• Comunicação clara com diretoria, áreas técnicas e times operacionais.
• Ética, sigilo e senso de dono.

O que oferecemos:

Contrato PJ : R$ 10.000,00 + Benefícios + Bonus global performance empresa, podendo chegar em até + 12 salários ano.

· Alimentação no local

· Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;

· Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;

· Plano de Saúde 100% Custeado pelo colaborador

Pacote Saúde e Bem-Estar

· Starbem: até 4 consultas/mês + descontos em farmácias

· Válido também para dependentes e familiares

Estamos localizados próximo à estação Morumbi da CPTM, inicialmente 100% presencial e após 90 dias, poderá ser 4x1, sendo 1 dia home office à depender das necessidades do setor e da empresa.

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05999-899 São Paulo, São Paulo R$8.000 - R$25.000 por mês help_outline Iguatemi S.A.

Descrição Do Trabalho

Acreditamos que um time diverso é mais capaz de gerar valor e ser resiliente, por isso nossas vagas estão abertas para todas as pessoas. Vem ser Iguatemi! A Iguatemi Empresa de Shopping Centers S.A. é uma das maiores empresas full service no setor de shopping centers do Brasil. Suas atividades englobam a concepção, o planejamento, o desenvolvimento e a administração de shopping centers regionais, outlets e complexos imobiliários de uso misto com torres comerciais. A Iguatemi detém participação em 14 shopping centers, 2 Premium Outlets e 3 torres comerciais. As ações da Iguatemi estão listadas no Novo Mercado da B3 (IGTI11) e fazem parte do índice Ibovespa. Nossa missão é criar experiências únicas e memoráveis a todos os nossos clientes.

MISSÃO DO CARGO

Garantir a governança, o planejamento e a gestão integrada dos novos projetos imobiliários da Iguatemi, coordenando as áreas envolvidas e assegurando entregas conforme custos, prazos, riscos e resultados estabelecidos no BP e no processo COIN 2.0.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS - O quê e como ?

Estruturar o planejamento e os ritos de governança dos projetos conforme diretrizes do COIN 2.0.

Assegurar a visão integrada dos projetos, correlacionando áreas, identificando desvios e suportando a tomada de decisão.

Garantir a qualidade, consistência e tempestividade das informações de CAPEX, receitas, prazos, riscos e orçamentos.

Coordenar as áreas envolvidas nos projetos (DGI, Engenharia, Planejamento, Comercial, MIX, Marketing, Financeiro, Operações, Jurídico e demais áreas).

Integrar e acompanhar os projetos elegíveis do pipeline COIN 2.0 dentro da DGI.

Atuar na gestão de obras relevantes e pequenas obras demandadas pelas áreas da companhia.

Organizar a demanda e garantir o planejamento, acompanhamento e entrega dos novos projetos (novos shoppings, expansões, torres, obras relevantes e pequenas obras).

Monitorar custos, escopo, prazos e riscos, assegurando a entrega dentro do resultado pactuado no BP.

Liderar e desenvolver a equipe de PMO, assegurando alto padrão técnico e qualidade das informações.

Garantir a acurácia das entregas dos PMOs táticos e Analistas Financeiros vinculados ao planejamento estratégico.

Organizar e garantir a execução das reuniões da área: RE de Coordenação de Projetos, Comitê de Pequenas Reformas, Performance de Torres e de Projetos.

Assegurar a governança e o cumprimento dos timings de todas as reuniões conduzidas pelas gerências da DGI.

Apoiar o Planejamento Estratégico na elaboração dos Business Plans dos projetos do pipeline COIN 2.0.

Contribuir com análises integradas para suportar a tomada de decisão executiva.

Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia.

Pós Graduação | MBA em Administração/Finanças.

Esse trabalho é adequado ou não?

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05999-899 São Paulo, São Paulo R$8.000 - R$25.000 por mês help_outline Tata Consultancy Services

Descrição Do Trabalho

A Tata Consultancy Services (TCS) é líder global em serviços de TI, consultoria & soluções de negócios com uma grande rede de centros de inovação & entrega.

Fomos reconhecidos como um Global Top Employer e nossa capacidade de fornecer carreiras holísticas de longo prazo baseadas em aprendizado contínuo impulsionado por nosso ecossistema de aprendizagem digital nos ajuda a desenvolver os melhores talentos!

Convidamos você a fazer parte da nossa equipe!

Sobre a posição:

Estamos buscando um Gerente Operacional para liderar as operações no país, garantindo eficiência, produtividade e excelência na experiência do cliente. Essa posição é estratégica e envolve planejamento, otimização e gestão de equipes.

Responsabilidades:

• Planejar e entregar os objetivos organizacionais, assegurando eficiência e produtividade;
• Desenvolver, implementar e otimizar estratégias e procedimentos operacionais;
• Promover melhoria contínua e excelência operacional;
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e métricas operacionais, impulsionando melhorias;
• Gerenciar equipe (contratação, gestão de desempenho e desenvolvimento);
• Administrar orçamento operacional, recursos e despesas;
• Coordenar atividades relacionadas a projetos: recebimento, levantamento de requisitos, planejamento e entrega;
• Identificar e mitigar riscos operacionais;
• Supervisionar a implementação de novas tecnologias e sistemas para aumentar a eficiência operacional.

Competências:

• Expertise em gestão operacional e desenho de processos;
• Planejamento estratégico e execução;
• Análise avançada de dados para insights operacionais;
• Gestão orçamentária, previsão financeira e controle de custos;
• Gestão de riscos e planejamento de continuidade de negócios;
• Metodologias de melhoria de processos e gestão da qualidade;
• Liderança forte e capacidade de construir equipes;
• Gestão de múltiplos fluxos de trabalho e prioridades simultâneas;
• Gestão de desempenho, coaching e desenvolvimento de talentos;
• Liderança em mudanças e implementação;
• Tomada de decisão estratégica baseada em dados e metas organizacionais;
• Colaboração e influência interfuncional;
• Comunicação, apresentação e elaboração de relatórios excepcionais;
• Gestão avançada de stakeholders, incluindo interações com executivos;
• Negociação e resolução de conflitos em nível estratégico;
• Capacidade de articular questões operacionais complexas de forma clara;
• Pensamento estratégico e execução;
• Gestão de mudanças;
• Tomada de decisão com visão organizacional ampla;
• Pensamento visionário e capacidade de inspirar;
• Orientação para resultados e alta responsabilidade;
• Proatividade e solução inovadora de problemas;
• Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos;
• Pensamento analítico e crítico;
• Tomada de decisão ética e integridade;
• Abordagem centrada no cliente para operações.

Requisito obrigatório: Inglês avançado

Modelo de contratação:

• Plano de Saúde
• Vale Refeição/Alimentação
• Auxílio Creche
• TCS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados
• Reembolso de Certificações
• Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo
• Oportunidade de experiência internacional
• Parceria de descontos com Universidades e escolas de idiomas
• Bring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação

Operamos em escala global, com diversas bases de talentos representando 156 nacionalidades, em 55 países. Na Tata Consultancy Services promovemos uma cultura inclusiva, sempre trabalhamos pela equidade. Isso se traduz em Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Diversidade de experiências e Etnia, ou seja, todas as nossas vagas são trabalhadas com esses princípios.

Esse trabalho é adequado ou não?

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18109-899 Sorocaba, São Paulo R$8.000 - R$25.000 por mês help_outline CBRE Brasil

Descrição Do Trabalho

A CBRE é a empresa líder mundial na administração de condomínios corporativos de alto padrão. Posicionada como líder na maioria dos principais centros de negócios do mundo, possui aproximadamente 100.000 funcionários em mais de 100 países, incluindo parceiros e escritórios afiliados.

Quer fazer parte desta equipe líder no Brasil e no mundo?

Esta oportunidade é pra você!

Principais Responsabilidades

• Responsável por gerenciar, organizar e controlar as atividades e operações da área de Property Management do cliente, incluindo gestão dos serviços a serem executados, gestão financeira do empreendimento e gestão de contratos existentes, contribuindo para a excelência das operações de Property e para a satisfação dos clientes, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais.

Requisitos

• Ensino superior em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em administração financeira e Gestão de contratos terceirizados.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

05999-899 São Paulo, São Paulo R$8.000 - R$25.000 por mês help_outline VITAMIN FAST

Descrição Do Trabalho

Gerente de Franquia de Soroterapia e Estética

Visão Geral do Cargo:

O Gerente de uma franquia é o profissional responsável por gerenciar a operação da unidade , garantindo a excelência no atendimento, o cumprimento de metas financeiras e a motivação da equipe. Ele atua como um elo entre a franqueadora e a unidade franqueada, assegurando que os padrões da marca sejam seguidos e que a empresa opere com eficiência e lucratividade.

Principais Funções e Responsabilidades:

Gestão Operacional e Administrativa:

• Supervisionar toda a operação da unidade , garantindo que os processos e protocolos da franquia sejam seguidos corretamente.

• Monitorar estoques, insumos e equipamentos , garantindo que tudo esteja adequado para os atendimentos.

• Acompanhar agendamentos e fluxo de atendimento , assegurando a melhor experiência para os clientes.

• Garantir que a clínica esteja sempre organizada, limpa e dentro dos padrões exigidos pela franqueadora .

Gestão Comercial e Financeira:

• Acompanhar o desempenho financeiro da unidade, analisando faturamento, custos e lucratividade.

• Definir e acompanhar metas de vendas para a equipe, garantindo o crescimento da unidade.

• Implementar estratégias de retenção e captação de clientes , incluindo campanhas promocionais e parcerias.

• Garantir que os clientes tenham um atendimento excepcional e retornem para novos serviços.

Gestão de Equipe:

• Coordenar recepcionistas, consultores de vendas e equipe técnica (médicos, nutricionistas, etc.) .

• Treinar e motivar a equipe para atingimento de metas e excelência no atendimento.

• Acompanhar desempenho individual e coletivo , dando feedbacks e promovendo melhoria contínua.

• Resolver conflitos internos, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Relacionamento com Clientes e Qualidade de Atendimento:

• Garantir experiência diferenciada para os clientes , acompanhando desde o agendamento até o pós-atendimento.

• Implementar estratégias para aumentar a fidelização e satisfação dos clientes .

• Monitorar reclamações e sugestões, buscando sempre a melhoria contínua dos serviços .

Remuneração, Premiação e Comissão

Remuneração:

• Salário R$ 4.000,00.

• Vale-transporte e vale alimentação: R$ 1.000,00.

• Horário: segunda à sexta-feira, de 09 às 19 h. Sábado 09 às 13h.

Bônus e Premiação:

Perfil Ideal para o Cargo:

• Formação : Administração, Gestão Comercial, Estética ou áreas correlatas (não obrigatório, mas desejável).

• Experiência prévia : Mínimo de 1 a 3 anos em gestão de negócios, coordenação de equipe ou vendas em estética, saúde ou franquias.

• Habilidades : Liderança, comunicação, foco em resultados, gestão de pessoas e organização.

• Disponibilidade : Para trabalhar em horários flexíveis, incluindo sábados, dependendo da necessidade da unidade.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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