Estagiária De Recursos Humanos

Vitoria Hospitalar Ltda; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital no Espírito Santo está à procura de um auxiliar para o controle de ponto eletrônico e suporte aos colaboradores. O candidato deve estar cursando Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. As responsabilidades incluem atendimento, controle de benefícios e apoio em atividades de Endomarketing. Embora o conhecimento em sistema de ponto eletrônico seja um diferencial, não é obrigatório. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e engajado.

Qualificações

• Candidatos devem estar em curso técnico ou superior em progresso na área de Administração ou similar.

Responsabilidades

• Gerenciar o controle de ponto eletrônico e banco de horas.
• Atender os colaboradores e auxiliar no registro de benefícios.
• Apoiar atividades de Endomarketing e na confecção de uniformes.

Formação académica

Curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Atendimento aos colaboradores;
• Auxiliar nos registros dos benefícios dos colaboradores do grupo VH;
• Auxiliar nas atividades relacionadas ao Endomarketing;
• Auxiliar desde a confecção até a disponibilização de uniformes para os colaboradores do grupo VH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Curso técnico ou superior em andamento (Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis) - a partir do primeiro período.

É UM DIFERENCIAL PRA GENTE, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Conhecimento em Sistema de ponto eletrônico e controle de benefícios.