Especialista M&A E Operações Financeiras

VIVO Empresas; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações líder em São Paulo está buscando um(a) profissional para atuar na modelagem financeira em M&A. O candidato ideal será responsável pela modelagem e avaliação de contratos, além de executar processos de suporte diversos como preparação de apresentações executivas. A empresa oferece benefícios flexíveis e um ambiente que respeita a diversidade e incentiva a inclusão.

Serviços

Escolha de benefícios em um plataforma digital

Celular corporativo

Plano de voz e dados ilimitado

Descontos em serviços

Bônus ou PPR anual

Plano de Previdência Privada

Subsídio para educação dos filhos

Trabalho remoto até 2 vezes por semana

Flexibilidade de horário

Dia de folga para aniversário

Programa de voluntariado

Programa de Desenvolvimento Educacional

Qualificações

• Dominar Excel e ferramentas de modelagem financeira.
• Conhecer auditoria e análise de riscos.
• Interpretar cláusulas contratuais criticamente.
• Usar métodos de fluxo de caixa descontado para valuation.
• Habilidade em PowerPoint e storytelling financeiro.
• Experiência prática em M&A é desejável.

Responsabilidades

• Modelar financiamentos de empresas e ativos para aquisição.
• Executar projetos de alocação de capital.
• Preparar apresentações para comitês.

Conhecimentos

Modelagem financeira avançada

Due diligence

Avaliação de contratos

Análise de investimentos

Preparação de apresentações executivas

Conhecimento em M&A

Soluções de financiamento

Melhoria contínua de processos

Formação académica

Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou Contabilidade

Ferramentas

Excel

Power BI

VBA

Python

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Vice-Presidência: Finanças

Local de Trabalho: Matriz - Eco Berrini

Texto de apresentação da área: Trabalho em M&A (modelagem, due diligence, avaliação de contratos e financiamento das operações)

Diretoria: Finanças

Local de Trabalho: Av. Eng. Luis Carlos Berrini 1376, São Paulo SP

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

A(o) candidata(o) será responsável pela modelagem financeiras de empresas e ativos para aquisição, com foco em modelagem, due diligence e avaliação de contratos, assim como projetos de alocação de capital, como investimentos e compra e venda de ativos. Além disso, será responsável por executar processos de suporte diversos (e.g. preparar apresentações para comitês).

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Modelagem financeira avançada – domínio de Excel e / ou ferramentas como Power BI, VBA, Python ou similares.
• Due diligence – conhecimento em auditoria, análise de riscos e avaliação de empresas.
• Avaliação de contratos – leitura crítica e interpretação de cláusulas contratuais.
• Análise de investimentos, finanças corporativas e valuation – uso de métodos como fluxo de caixa descontado (DCF), múltiplos de mercado, etc.
• Preparação de apresentações executivas – habilidade com PowerPoint e storytelling financeiro.
• Conhecimento em M&A (fusões e aquisições) – desejável experiência prática ou formação específica.
• Soluções de financiamento em mercado de capitais
• Melhoria contínua de processos

Desejável

• Formação superior completa – preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas

ADDITIONAL INFORMATION

Veja o que ofereceremos* para você :

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!

#VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e / ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença :

• "O tempo do cliente é agora" : resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
• "Gente é a nossa melhor tecnologia" : tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
• "Ser curioso pega bem" : age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
• "Dá pra ser mais simples" : vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
• "Resultado é comigo" : assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

#VemPraVivo