Especialista De Business Partner - Temporário

Scanntech Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em RH está buscando um(a) Especialista de Business Partner para atuar estrategicamente no impulsionamento de resultados através de pessoas. O profissional será responsável por conectar a Gestão Humana com times operacionais, garantindo a execução das práticas de RH focadas em performance e desenvolvimento. É necessária graduação em áreas correlatas e experiência em subsistemas de RH. A posição oferece benefícios como assistência médica 100% paga e flexibilidade de horário.

Serviços

Assistência Médica 100% paga

Assistência Odontológica 100% paga

Cartão de benefícios flexível

Seguro de vida

Vale Transporte

Apoio telemedicina

Auxílio Creche

Treinamentos internos

Flexibilidade de horário

Ambiente descontraído

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em subsistemas de RH, como Recrutamento, Gestão de Desempenho e Engajamento.
• Visão analítica com domínio de métricas de RH para tradução de dados em insights.

Responsabilidades

• Propor iniciativas de Gente que alavanquem resultados do negócio.
• Preparar materiais de apresentação à diretoria.
• Analisar processos de mudança organizacional.

Conhecimentos

Experiência em Recrutamento e Seleção

Gestão de Desempenho

Visão analítica

Métricas de RH

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em diversos países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

Estamos à procura de um(a) Especialista de Business Partner para atuar como consultora estratégica de RH, com foco em impulsionar resultados de negócio por meio de pessoas. Essa posição será responsável por ser ponte entre a área de Gestão Humana e os times operacionais e estratégicos da empresa, garantindo a execução das práticas de RH com foco em performance, clima, cultura e desenvolvimento.

Responsabilidades e Atribuições

• Compreender os objetivos das áreas atendidas e propor iniciativas de Gente que alavanquem os resultados do negócio;
• Acompanhar e preparar materiais de apresentação à diretoria e gestão, a fim de possibilitar o acompanhamentos dos indicadores de people pelos respectivos líderes, como apoio em tomadas de decisões;

Analisar processos de mudança organizacional, facilitando transições eficazes e minimizando impactos negativos.

Conduzir estratégias de gestão de talentos, incluindo sucessão e desenvolvimento de carreira.

Apoiar os líderes na gestão de desempenho : metas, avaliações, feedbacks e PDI.

Participar de reuniões estratégicas e comitês executivos para representar a perspectiva de Pessoas nas decisões corporativas.

Requisitos e Qualificações

Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.

Experiência nos diversos subsistemas de RH, como Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Remuneração, Clima Organizacional e Engajamento.

Visão analítica, com domínio de métricas de RH e capacidade de traduzir dados (retenção, turnover, engajamento) em insights e planos de ação concretos.

Disponibilidade para atuar em Osasco / SP.

Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais :

• Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Seguro de vida;
• Vale Transporte;
• Wellhub;
• Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
• Auxílio Creche;
• Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Kit maternidade / paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Part of day para aniversariantes;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• No dress-code;
• Excelente clima organizacional : 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;

Ações com a comunidade

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.

Nos importamos com atitude e vontade fazer acontecer

Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.

Junte-se à Scanntech e faça a diferença.