Engenheiro de Segurança do Trabalho - Presencial - Duque de Caxias - RJ

Capco; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria busca um Engenheiro de Segurança do Trabalho para atuar no planejamento e implementação de diretrizes de segurança em Duque de Caxias, RJ. O candidato ideal deve ter pelo menos 3 anos de experiência na área, formação em Engenharia e pós-graduação em Segurança do Trabalho. Responsabilidades incluem auditorias, implementação de normas de segurança e treinamento da equipe. Oferecemos um ambiente inclusivo e diversas oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Ambiente inclusivo

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Qualificações

• Mínimo de 03 anos de experiência em atividades similares.
• Certificações relacionadas à segurança do trabalho são valorizadas.
• Capacidade para trabalhar em equipe e resolver problemas.

Responsabilidades

• Realizar auditorias de conformidade legal em SMS.
• Implementar e monitorar ferramentas de gestão de segurança.
• Planejar e executar treinamentos de SMS.

Conhecimentos

Auditoria em Sistemas de Gestão

Planejamento e execução de treinamentos de SMS

Monitoramento de normas de segurança

Formação académica

Superior em Engenharia

Pós-Graduação em Engenharia em Segurança do Trabalho

Ferramentas

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Engenheiro de Segurança do Trabalho - Presencial - Duque de Caxias - RJ

Brazil - Rio de Janeiro

• Mínimo de 03 (três) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços;
• Auditoria em Sistemas de Gestão;
• Nível de Formação: Superior em Engenharia;
• Pós-Graduação em Engenharia em Segurança do Trabalho.

ATRIBUIÇÕES

• Planejamento, implementação, checagem e atuação (PDCA) nas 15 diretrizes, verificando o atendimento aos requisitos estabelecidos no Sistema de Gestão de SMS, Normas e outros requisitos legais aplicáveis;
• Implementação de ferramentas do Sistema de Gestão de SMS, tais como: Programa de Administração de Desvios (PAD), Comitê de SMS e RAC anual de SMS, emitindo relatórios utilizando sistemas informatizados (audicomp, audicomp BW, sisin BW, Portal de Gestão, dentre outros) e controles em Excel e Power BI, avaliando os dados, gráficos, tendências e propondo ações para corrigir os desvios observados, incluindo àqueles relativos à tendência de indicadores de SMS;
• Implementação, monitoramento e avaliação do processo de Gestão da Conformidade Legal em SMS, estabelecendo as orientações necessárias, de forma a assegurar o atendimento aos requisitos legais aplicáveis às áreas de abrangênc.
• Atuar ativamente durante a realização de Verificação de Conformidade Legal (VCL) da UIE;
• Atuação na elaboração, monitoramento e divulgação aos envolvidos do cumprimento do Plano de Objetivos, Indicadores, Metas e Programa de SMS do empreendimento;
• Semanalmente, providência de material e apresentação do Momento de Segurança à força de trabalho;
• Elaboração e monitoramento do cronograma de aplicação de Listas de Verificação (LV) de SMS visando avaliar os requisitos legais e contratuais, de forma alinhada à fase da obra (mobilização, construção, montagem, testes, comissionamento, pré-operação, partida etc);
• Verificação do cumprimento dos requisitos legais e contratuais através da aplicação de Listas de Verificação (LV), analisando e avaliando evidências práticas e documentais, utilizando o SALV2 ou sistema equivalente, bem como o forms, realizando o registro das pendências e monitoramento do tratamento pela Empresa Executora da Obra através do SISPEN ou sistema equivalente;
• Mensalmente, extração e análise crítica dos resultados oriundos da aplicação de LVs do SALV2 ou sistema equivalente e das pendências;
• Análise qualitativa dos programas e documentos de Segurança da Empresa Executora da Obra formalizando os comentários no GED4 ou sistema equivalente. A análise deve contemplar minimamente orientações de necessidades de correção e/ou aprimoramento, sempre embasado no contrato firmado entre a Empresa Executora da Obra, nos procedimentos vigentes, legislação e melhores práticas;
• Registro em sistema apropriado da realização do gerenciamento de mudanças de instalação, tecnologia e pessoas, em conformidade com procedimento interno;
• Planejamento, programação e execução de treinamentos de SMS, incluindo integração, corporativos para colaboradores da UIE e da Empresa Executora da Obra;
• Participação nas ações de planejamento, preparação, organização de evidências para as Auditorias de SMS internas (tais como APIR, PAG, VCL, ADC) e externas, acompanhando tais auditorias e, após o término, registrando as não conformidades em sistema apropriado e atuando para implementar as ações de correção;
• Realização mensal de Índice de Práticas Seguras (IPS) e Auditoria Comportamental, de forma alinhada ao procedimento interno;
• Implementação e monitoramento de ações corporativas de SMS. Apoio à Empresa Executora da Obra na implementação de ações corporativas de SMS, tais como ações geradas em decorrência de necessidade de abrangência de acidentes e incidentes ocorridos em outro empreendimento, programas corporativos, dentre outros;
• Participação em reuniões periódicas de SMS, incluindo reuniões com a Empresa Executora da Obra, sugerindo a implementação de ações quando verificados pontos de atenção e realizando o monitoramento da implementação e da qualidade das ações realizadas pela Empresa Executora da Obra. Proceder ao registro das reuniões (atas), conforme estabelecido internamente;
• Efetuação de registros de anomalias de SMS em sistema informatizado;
• Monitoramento periódico da implementação das ferramentas de SMS (IPS, Audicomp, VCP, LVs do SALV2 ou sistema equivalente e Big Five, pela Fiscalização e pela Empresa Executora da Obra;
• Atuação junto à Fiscalização com relação às dúvidas relativas à Gestão de Segurança.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!
#LifeAtCapco

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