Engenharia De Software Sênior (Tech Lead)

Itaú Unibanco; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grande banco brasileiro está em busca de um(a) Tech Lead para liderar sua equipe de desenvolvimento. Você atuará como Engenheiro(a) de Software Sênior, gerenciando e conduzindo o desenvolvimento de soluções tecnológicas. É necessário ter forte experiência em Java e Kotlin, além de conhecimento em metodologias ágeis. A vaga oferece benefícios como vale-refeição, plano médico e previdência privada, com um modelo de trabalho híbrido.

Serviços

Vale-Transporte

Vale-Refeição

Plano médico

Plano odontológico

Seguro de Vida

Participação nos Lucros e Resultados

Previdência privada

Descontos em produtos financeiros

Qualificações

• Experiência técnica nas linguagens de programação Java e Kotlin com Spring Boot.
• Conhecimento e experiência em construção de APIs RestFul e mensageria / eventos (SQS, Kafka e SNS).
• Experiência em bancos de dados relacionais e não relacionais - NoSQL (DynamoDB, DocumentDB e etc).
• Condução e participação no design através de metodologias Clean Code, Clean Arch e SOLID.
• Experiência em ambiente Cloud AWS (API Gateway, Lambda, S3, EKS, NLB).

Responsabilidades

• Atuar como Engenheiro(a) de Software Sênior, liderando o desenvolvimento.
• Construir documentações sobre processos e softwares desenvolvidos.
• Conduzir entregas junto às Squads integradas ao negócio.
• Contribuir na adaptação e capacitação de analistas.
• Participar de sessões de Code Reviews para otimização de códigos.

Conhecimentos

Java

Kotlin

Spring Boot

APIs RestFul

Mensageria

NoSQL

Engenharia de Software

Cloud AWS

Clean Code

SOLID

Descrição da oferta de emprego

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina.

Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

Modelo de trabalho

Híbrido sem escala

Responsabilidades e atribuições

• Estamos buscando uma pessoa Tech Lead para a nossa equipe.
• Irá atuar como Engenheiro(a) de Software Sênior, liderando e conduzindo o desenvolvimento e a sustentação das jornadas, garantindo a disponibilidade do ambiente, a observabilidade e com a possibilidade de propor / implementar novas soluções de tecnologia.
• Construção de documentações referentes aos processos e softwares em desenvolvimento e / ou entregues.
• Condução de entregas junto as Squads integradas ao negócio e com foco no cliente.
• Conhecimento e experiência em Metodologias Ágeis e Práticas Lean.
• Contribuição na adaptação e capacitação de analistas em desenvolvimento.
• Disseminação de conhecimentos técnicos na Squad conduzindo reuniões e treinamentos.
• Participar de sessões de Code Reviews indicando pontos de melhoria e otimização nos códigos.
• Participar efetivamente das discussões de refinamento de produto e técnico da squad.
• Gestão de atividades da disciplina de tecnologia; Gerenciar indicadores; Promover ações que beneficiem a resiliência, desempenho e qualidades das aplicações; Apresentação de resultados.

No que você precisa mandar bem?

• Experiência técnica nas linguagens de programação Java e Kotlin com Spring Boot.
• Conhecimento e experiência em construção de APIs RestFul e mensageria / eventos (SQS, Kafka e SNS).
• Experiência em bancos de dados relacionais e não relacionais - NoSQL (DynamoDB, DocumentDB e etc).
• Experiência em Engenharia de Software.
• Condução e participação no design (desenho de solução) através de metodologias Clean Code, Clean Arch e SOLID.
• Desenvolvimento, deployment e acompanhamento das aplicações em produção (you build it, you run it).
• Experiência em ambiente Cloud AWS (API Gateway, Lambda, S3, EKS, NLB).
• Diferenciais como conhecimento em BFF, Coroutines e Multi-Threading.
• Vivência com realização de testes A / B.

Benefícios

• Vale-Transporte
• Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
• Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
• Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
• Seguro de Vida
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
• Previdência privada
• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
• Incentivo a estudos Wellhub ou TotalPass
• Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
• Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo

Cultura e Inclusão

Conheça mais sobre nossa cultura: Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

#VemProItaú #VemSerItuber