Eletromecanico Lider

Servtec; Contagem; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços especializados em Minas Gerais está buscando um Eletromecânico Líder para coordenar uma equipe técnica. O candidato ideal deve ter formação técnica em eletromecânica, experiência mínima de 2 anos no cargo, e habilidades em liderança e gestão de projetos. A rotina envolve coordenação de manutenção e respeito às normas de segurança. A remuneração inclui benefícios como vale refeição e vale alimentação. A posição é presencial em Cravinhos, SP.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos na função.
• Habilidades de liderança e gestão de equipes.
• Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva em sistemas eletromecânicos.

Responsabilidades

• Coordenar, motivar e orientar equipes de técnicos eletromecânicos.
• Planejar e executar projetos de manutenção em sistemas eletromecânicos.
• Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos.

Conhecimentos

Eletricidade Industrial

Mecânica

Eletrônica

Automação

Liderança de Equipes

Gestão de Projetos

Comunicação

Resolução de Problemas

Segurança do Trabalho

Interpretação de Desenhos Técnicos

Formação académica

Formação técnica em eletromecânica

Descrição da oferta de emprego

Olá!

O Grupo GPS, com mais de 60 anos de experiência, busca profissionais que compartilhem do nosso Espírito de Servir. Atuamos em diversas áreas, incluindo Facilities, Segurança, Logística, Engenharia de Utilidades, Serviços Industriais, Alimentação e Infraestrutura.

Estamos em busca de um(a), Eletromecânico Líder para se juntar à nossa equipe - Cravinhos - SP.

Vaga aberta para todas as pessoas. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!

Função:

Eletromecânico Líder

Local:

Cravinhos - SP

Remuneração:

R$ 3.600,00 + 30% de periculosidade

Escala:

Segunda a Sexta

Horário: 08h às 17h48

Benefícios:

• Vale Refeição: R$ 15,52 por dia
• Vale Alimentação: R$ 170,5 mensal
• Vale Transporte

Responsabilidades e Competências

Conhecimento Técnico:

• Eletricidade Industrial: Montagem, manutenção e reparação de sistemas elétricos industriais, incluindo painéis elétricos, motores, geradores, etc.
• Mecânica: Conhecimento em sistemas mecânicos, como bombas, compressores, sistemas de transmissão, etc.
• Eletrônica: Interpretação de diagramas eletrônicos e manutenção de equipamentos eletrônicos industriais.
• Automação: Conhecimento em sistemas de automação industrial, como CLPs e inversores de frequência.

Habilidades de Liderança e Gestão:

• Liderança de Equipes: Capacidade de coordenar, motivar e orientar equipes de técnicos eletromecânicos.
• Gestão de Projetos: Planejamento, execução e acompanhamento de projetos de manutenção e melhoria em sistemas eletromecânicos.
• Gestão de Recursos: Administração de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para a manutenção.
• Comunicação: Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz com a equipe, outras áreas da empresa e fornecedores.

Habilidades Complementares:

• Resolução de Problemas: Análise e resolução de problemas técnicos complexos, com foco na identificação da causa raiz e implementação de soluções eficazes.
• Segurança do Trabalho: Conhecimento e aplicação das normas de segurança em trabalhos eletromecânicos, incluindo NR-10 e outras relevantes.
• Interpretação de Desenhos Técnicos: Capacidade de ler e interpretar desenhos elétricos, mecânicos e de automação.
• Manutenção Preventiva e Corretiva: Planejamento e execução de atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e sistemas eletromecânicos.
• Conhecimento em Ferramentas e Equipamentos: Proficiência no uso de ferramentas e equipamentos de medição e diagnóstico.
• Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a diferentes situações e ambientes de trabalho.

Formação e Experiência

Formação: É desejável formação técnica em eletromecânica ou áreas afins.

Experiência: Experiência comprovada em liderança de equipes de manutenção eletromecânica, com histórico de projetos e resultados positivos.

Requisitos

Experiência mínima de 2 anos na função.

Conhecimentos técnicos em eletromecânica, habilidades de liderança e gestão de equipes, além de competências em segurança, resolução de problemas e comunicação. É crucial ter experiência em manutenção preventiva e corretiva, interpretação de desenhos técnicos, e conhecimento de normas regulamentadoras.