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Uma instituição de saúde em Ribeirão Preto está recrutando um Técnico de Enfermagem para atuar em serviços residenciais terapêuticos. O profissional deverá cuidar diretamente dos residentes, executar procedimentos de enfermagem, e colaborar com a equipe multiprofissional. O cargo oferece um salário de R$ 2.812,00 e diversos benefícios como vale alimentação e assistência médica. O registro no COREN-SP é obrigatório e a vaga é efetiva, com carga horária de 36 horas semanais.
EDITAL 890/2025 - TÉCNICO DE ENFERMAGEM (EXTERNO) - SRT RIBEIRÃO PRETO
Este anúncio descreve a vaga de Técnico de Enfermagem para atuar nos serviços de saúde da instituição em Ribeirão Preto, compondo o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde desenvolvidos pela instituição.
Atua no cuidado direto aos moradores dos Serviços Residenciais Terapêuticos (SRT), executando ações de enfermagem voltadas à promoção da saúde, prevenção de agravos e reabilitação psicossocial. Realiza procedimentos de enfermagem conforme protocolos institucionais e sob supervisão do enfermeiro, bem como cuidados básicos de higiene e conforto. Apoia na organização da rotina de saúde dos residentes, observando e registrando intercorrências clínicas e comportamentais em prontuário. Acompanha consultas, exames e atividades da vida diária internamente e externamente, colaborando com a equipe multiprofissional na construção e execução do Projeto Terapêutico Singular (PTS). Orienta moradores, familiares e cuidadores quanto a cuidados de saúde, autocuidado e adesão ao tratamento. Participa de reuniões de equipe, atividades educativas e ações de promoção da qualidade de vida e autonomia dos usuários.
Carga horária: 36 horas semanais, 12X36 Diurno / Noturno (distribuídas conforme escala de planejamento do serviço e necessidades dos residentes nas cinco casas do SRT).
Local de trabalho: Ribeirão Preto
Salário: R$ 2.812,00
Benefícios: vale alimentação; refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9); convênio com o SESC; benefícios opcionais como Alelo multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica.
Período de inscrição: 25/09 à 28/09/2025.
Etapas do processo seletivo: questionário de inscrição; avaliação técnica; avaliação curricular; prova; entrevista técnica/comportamental; exame médico admissional; entrega de documentos (digital). Todas as fases são eliminatórias. Observação: o convite para participação no processo seletivo é realizado via e-mail.
Todas as vagas são disponibilizadas para pessoas com deficiência e reabilitados.
Regime de contratação: Efetivo – CLT. Jornada: Período Integral. Nível hierárquico: Assistente.
Requisitos/Observação Escolaridade mínima: Curso Técnico.