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Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um Analista de MIS Junior. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia, Estatística ou áreas relacionadas, com conhecimentos em SQL, Power BI e Excel. As responsabilidades incluem a geração de análises de dados, desenvolvimento de relatórios e a automação de planilhas. O trabalho é híbrido, com um ambiente colaborativo que prioriza o crescimento e a inovação.
Venha fazer parte de uma empresa que acredita no crescimento em equipe!
Somos movidos por resultados, colaboração e paixão pelo que fazemos. Valorizamos desafios, celebr չício... , e colocamos o cliente sempre em primeiro lugar.
Se você se identifica com esse jeito de trabalhar, essa pode ser sua chance de brilhar!
Requisitos:
Superior completo em Engenharia, Economia, Estatística, Administração ou afins;
Conhecimentos em SQL, Power BI e Pacote Office;
Desejável conhecimento em Python e PySpark;
Será considerado diferencial experiência em Gestão de Portfólio e KPIs de cartões.
Atividades:
Geração de estudos e análises extraindo informações do banco de dados utilizando linguagem de programação SQL, Python ou PySpark;
Acompanhamento dos indicadores de desempenho de cartões e produtos financeiros;
Desenvolvimento de novos relatórios de acordo com o lançamento de novos produtos e campanhas utilizando Power BI e Excel;
Criação e atualização de apresentações para comitê executivo.
O que oferecemos:
São Paulo, São Paulo Target Software - Technology Solutions
Conheça as novas oportunidades na Target
Estamos crescendo e queremos você junto com a gente!
Temos novas oportunidades em nossas equipes para: Analista de MIS Junior
Principais Responsabilidades:
Requisitos:
Superior completo ou cursando em Engenharias, Administração, Ciência da Computação, Matemática, Economia, Sistemas da Informação e afins.
São Paulo – Zona Sul (Híbrido 3x presencial).
São Paulo, São Paulo EssilorLuxottica
Nós somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A empresa reúne a expertise complementar de dois pioneiros da indústria, um em tecnologias avançadas de lentes e outro na arte da fabricação de óculos icônicos, criando um negócio verticalmente integrado, único e exclusivamente posicionado para atender às necessidades de visão em constante evolução do mundo e à demanda global de uma indústria de óculos em crescimento. Com mais de 180.000 colaboradores em 150 países impulsionando nossas marcas icônicas, nossas pessoas são criativas, empreendedoras e reconhecidas por suas perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos com a visão, nós capacitamos as pessoas a "verem mais e serem mais" graças aos nossos designs inovadores e tecnologias de lentes, qualidade excepcional e métodos de processamento de ponta. Todos os dias impactamos a vida de milhões de pessoas ao mudar a maneira como elas veem o mundo.
Missão da posição:
siyang atua como agente de transformação digital, desenvolvendo soluções de automação de processos para aumentar a eficiência, qualidade e velocidade das análises em áreas estratégicas da empresa, com foco em dados e tecnologia.
Principais responsabilidades:
Requisitos:
Diferenciais:
*A Essilorluxottica valoriza e apoia a diversidade, por esse motivo, todas as nossas vagas são abertas para candidaturas de profissionais PCDs.
São Paulo, São Paulo Dimensa Tecnologia
Sobre a vaga
A Dimensa está no topo do jogo quando o assunto é tecnologia e infraestrutura para operações financeiras, crédito e risco, e seguros. Nossos sistemas são super escaláveis e adaptáveis, perfeitos para negócios de todos os tamanhos. Nossa equipe de experts vive e respira o setor financeiro, atualizando nossas soluções constantemente para tornar suas operações mais digitais, melhorar a performance, inovar no atendimento aos clientes e garantir que todas as exigências regulatórias sejam 100% cumpridas.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.
️ Vale Refeição/Vale Alimentação (flexível)
Assistência Médica
São Paulo, São Paulo METARH
Descrição das atividades que o profissional irá realizar:
Ser um modelo e dar suporte ao time de Desenvolvimento Comercial;
Fornecer suporte técnico e de negócio ao time de Desenvolvimento Comercial;
Liderança de Operações Comerciais;
Conduzir discussões de operações comerciais em parceria com os times de Gestão de Contas e Comercial;
Ser responsável pelos processos de operação comercial e buscar continuamente oportunidades de melhoria;
Executar processos essenciais do departamento, incluindo emissão de notas de crédito, gestão de accrual e governança das políticas comerciais;
Executar o processo adequado de gestão de políticas comerciais para o canal privado não varejista estabelecer e executar processos internos para organizar políticas comerciais e premissas de business case;
Garantir conexão de dados entre as políticas comerciais e bases de auditorias internas de mercado, apoiando eficientemente processos de analytics de desempenho;
Liderar o plano de ação relacionado às políticas comerciais, engajando e influenciando stakeholders internos para garantir acompanhamento e cumprimento de prazos, após o comitê de liderança comercial, executado mensalmente;
Responsável por isonomia e análise financeira ao desenhar políticas comerciais, para apoiar a tomada de decisão;
Estruturar análises para entender ecossistema/cliente e performance da Novartis e/ou potencial para marcas prioritárias;
Liderar a fase de isonomia e modelagem nas negociações comerciais, com business cases.kafka? ;
Apoiar interações externas em negociações comerciais, fornecendo impactos econômicos para clientes;
Executar (ou ترقی) a governança adequada na negociação comercial e no processo interno.
Requisitos:
Forte capacidade analítica: interpretar dados complexos, identificar padrões e gerar insights relevantes.
Storytelling de dados: apresentar informações de maneira clara, estruturada e convincente, adaptada ao público.
Organização: gerir demandas, prioridades e prazos com eficiência.
Proatividade: antecipar necessidades, propor soluções e agir com autonomia.
Comunicação eficaz: garantir clareza, alinhamento e boa interação com diferentes áreas e equipes.
São Paulo, São Paulo Grupo Carrefour Brasil
O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros.
Se você compartilha dos mesmos valoresაძლ e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time!
Sobre a área:
Área de aquisição,僕 responsável pela construção e manutenção das políticas de aquisição dos Cartões de Crédito do Banco CSF.
Desafios da posição:
Desenvolver estratégias com intuito de otimizar as políticas de crédito PJ (PME);
Gerar insights e feedbacks para as equipes de políticas e negócios;
Gerar e acompanhar indicadores;
Otimizar e automatizar processos de decisão;
Ser uma referência técnica de analytics e risco de crédito no banco;
Apresentação em comitês executivos.
Ensino superior completo em engenharia, estatística, administração de empresas ou áreas afins;
Experiência com políticas de crédito PJ (PME);
Experiência com contas PJ;
Vivência com antecipação de recebíveis;
Conhecimento do idioma inglês
A WeFit é uma empresa de Design de Serviços Digitais com o propósito de transformar estratégias, objetivos e necessidades em experiências por meio de Design, Processos e Tecnologia.
Nossa filosofia central é a resolução de problemas. Valorizamos a criatividade e inovação, o nosso foco principal está em encontrar soluções práticas e eficazes para os desafios de entregar uma boa experiência para os usuários e agregar valor para os negócios dos nossos clientes.
Procuramos profissionais que compartilhem dessa visão e que estejam prontos para buscar profundidade em situações complexas com uma mentalidade voltada para a resolução de problemas.
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