Diretor de Desenvolvimento de Negócios

beBeeNegocios; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande instituição financeira em São Paulo busca um líder para o planejamento estratégico corporativo. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas analíticas e experiência em consultoria estratégica. A função abrange a condução do planejamento e plano de crescimento da empresa, além da elaboração de apresentações executivas. Valorizamos habilidades em comunicação e otimizador de negócios, com domínio em metodologias de planejamento estratégico.

Qualificações

• Formação superior completa em áreas com raciocínio lógico e analítico.
• Experiência prévia em consultoria estratégica ou Planejamento Estratégico.
• Domínio de metodologias de Planejamento Estratégico.

Responsabilidades

• Liderar o ciclo de planejamento estratégico corporativo.
• Conduzir o plano de crescimento e negócios.
• Montar e conduzir apresentações executivas.

Conhecimentos

Raciocínio lógico e analítico

Comunicação Executiva

Storytelling

Otimização de Negócios

Formação académica

Formação superior em Engenharia, Economia ou Administração

MBA ou Pós-Graduação em Estratégia

Ferramentas

Balanced Scorecard

OKRs

Descrição da oferta de emprego

O Banco Carrefour é a maior instituição financeira do Brasil e braço financeiro de um grupo empresarial líder. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o banco é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país.

Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar na nossa jornada para melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte da nossa equipe.

Negócios

Sobre a área

O escritório de estratégia e negócios é o núcleo de inteligência estratégica e aceleração de growth da empresa. Atuamos como braço direito da presidência e diretoria, garantindo que a ambição de longo prazo se materialize em planos de ação concretos, desafiando o status quo das áreas de negócio e promovendo a excelência na comunicação e governança executiva de temas estratégicos.

Missão do cargo

Liderar o ciclo de planejamento estratégico corporativo e o plano de crescimento de negócios, transformando visões de alto nível em diretrizes de execução, metas claras e decisões informadas.

Principais desafios da posição

• Liderança e Execução do Planejamento Estratégico: Conduzir o ciclo completo de Planejamento Estratégico Corporativo, traduzindo diretrizes da presidência e do grupo em objetivos e metas de alto impacto.
• Aceleração do Plano de Crescimento e Negócios: Liderar junto aos times de negócio, a execução do plano de crescimento, incluindo as premissas e possibilidades de expansão levantadas pela nossa estratégia de crescimento.
• Comunicação Executiva e Storytelling Estratégico: Ser o responsável pela excelência na montagem e condução de apresentações executivas para comitês e diretoria.
• Desafio e Otimização de Negócios (Business Challenger): Questionar, provocar e trabalhar em conjunto com as áreas de produtos e negócios para identificar oportunidades de repriorização e otimização de caminhos traçados.

Você precisa ter

• Formação superior completa em áreas que demandam forte raciocínio lógico e analítico (Engenharia, Economia, Administração/Finanças, ou áreas correlatas).
• MBA ou Pós-Graduação com foco em Estratégia, Finanças Corporativas ou Liderança (desejável).
• Experiência prévia em consultoria estratégica ou em áreas corporativas de Planejamento Estratégico/Corporate Development em empresas de grande porte e alta complexidade.
• Domínio de metodologias de Planejamento Estratégico (Balanced Scoreboard, OKRs). Proficiência em Modelagem Financeira e análise de investimentos para alocação de capital.

Adoraríamos se você tivesse

• Comunicação Executiva e Storytelling com Dados: Capacidade de sintetizar dados complexos em narrativas claras e persuasivas para a alta liderança.