Sobre a Azion
Somos uma líder global na indústria de aplicações e segurança.
Nossa plataforma permite que empresas operem com agilidade, reduzindo a latência e aumentando a confiabilidade de seus aplicativos.
Estamos focados em simplificar a construção de aplicativos e buscamos indivíduos apaixonados e inovadores para se juntar à nossa equipe!
Na Azion você terá oportunidade de se desenvolver e estar conectado à tecnologia de ponta, imerso em uma cultura centrada em inovação e um time de alta performance, desbloqueando novas possibilidades e atuando com o futuro da tecnologia.
Sobre o Cargo
Na Azion, buscamos uma pessoa para liderar nosso time de Developer Experience (DevEx) — um time multidisciplinar que atua com UX / UI Design, Front-End e DevTools.
Mais do que uma função técnica, esta é uma posição de liderança estratégica e muito prática, onde buscamos alguém que questione, proponha, colabore e transforme.
Seu Impacto
Liderança e Gestão de Equipe
- Liderar, mentorar e inspirar uma equipe de Designers UX / UI e UX Engineers, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e crescimento profissional;
Estratégia de Arquitetura de Software
- Definir e evoluir a arquitetura de software para garantir escalabilidade, robustez, segurança e manutenibilidade, com foco em otimizar a experiência do desenvolvedor e a integração contínua;
Otimização da Experiência do Usuário (UX)
- Supervisionar a pesquisa, design e implementação de soluções que aprimorem a usabilidade, acessibilidade e satisfação geral do usuário;
Conexão entre Tecnologia, Produto e Negócio
- Atuar como uma ponte entre as equipes de engenharia, produto e negócio, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis e garantindo que as decisões de design e arquitetura impulsionem métricas de negócio chave;
Inovação e Tendências
- Manter-se atualizado(a) com as últimas tendências e tecnologias em DevX, UX, arquitetura de software e engenharia, avaliando e implementando novas ferramentas e processos que possam beneficiar a equipe e os produtos;
Gestão de Projetos e Processos
- Gerenciar o ciclo de vida de projetos de DevX e UX, desde a concepção até a entrega, garantindo que os prazos e orçamentos sejam cumpridos.
O que Esperamos de Você
- Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas, preferencialmente com foco em UX / UI Design e UX Engineering;
- Forte conhecimento em arquitetura de software, padrões de design e melhores práticas de desenvolvimento;
- Profundo entendimento dos princípios de User Experience (UX) e User Interface (UI), com capacidade de traduzir insights de pesquisa em soluções acionáveis;
- Habilidade em conectar estratégias técnicas e de design com objetivos de produto e métricas de negócio;
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
Pontos a Mais
- Experiência com SaaS, Cloud, Edge, e afinidade com tecnologia;
- Conhecimento em CI / CD (Jenkins, Gitlab CI, Github Actions etc);
- Conhecimento em sistemas de filas (RabbitMQ e etc);
- Conhecimento em Kubernetes;
- Inglês avançado.
Benefícios e Azion Way of Life
- Modelo de contratação CLT;
- Plano de saúde e odontológico;
- VR e VA flexível (Cartão Flash), inclusive em período de férias;
- Vale-transporte sem desconto em folha;
- Hackathons anuais internos;
- Auxílio mobilidade (valor adicional para deslocamento);
- Freestyle (incentivo para customização da estação de trabalho);
- Stock options (conforme política);
- Birthday day off;
- TotalPass;
- Horário de trabalho flexível (flexível mesmo);
- Programa Nômade para trabalhar de onde quiser por até 3 meses ao ano;
- Programa de Intercâmbio internacional anual.
Modelo FlexWork
Oferecemos um modelo de FlexWork que prioriza o aculturamento e a colaboração.
Nos primeiros três meses, você trabalhará
- on-site
- no escritório local, uma etapa essencial para construir relacionamentos sólidos e uma conexão genuína com nossos valores e objetivos.
Acreditamos que essa imersão inicial não só fortalece a equipe, mas também impulsiona a criatividade e a inovação.
Após esse período, você terá a possibilidade de aplicar para o modelo
- híbrido
- trabalhando presencialmente pelo menos três vezes por semana.
Essa abordagem equilibra a interação presencial e a autonomia, criando um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo.
Venha fazer parte da nossa equipe!
Estamos ansiosos para conhecê-lo e trilhar juntos um caminho de sucesso na tecnologia!