Designer Júnior

Apolo Business; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de marketing e design está em busca de um Designer Gráfico Júnior para criar soluções visuais inovadoras. O profissional deve ter conhecimento em Photoshop e Illustrator, além de habilidades em edição de vídeo sendo um diferencial. A vaga oferece bolsa-auxílio, bônus de desempenho e suporte a cursos. O trabalho será de 8 horas diárias, de segunda a sexta, em um ambiente colaborativo com oportunidades para crescimento profissional.

Serviços

Bolsa-auxílio

Bônus anual

Auxílio com cursos profissionalizantes

Qualificações

• Conhecimento avançado de Photoshop e Illustrator.
• É necessário apresentar portfólio atualizado.
• Experiência prévia em design, preferencialmente.

Responsabilidades

• Encantar os clientes graficamente, mostrando o que eles não sabem ser possível.
• Estar a par das necessidades do cliente para a realização das melhores peças.
• Zelar pela entrega de modo que as informações fluam entre os colegas de projeto.

Conhecimentos

Photoshop

Illustrator

Edições de vídeo

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Empresa

O Grupo Apolo é composto por duas empresas: Apolo Mídia e Apolo Business. O designer terá o desafio de realizar trabalhos para as duas marcas e clientes. Lidamos com empresas de diferentes segmentos em todo o Brasil. De um lado, a Apolo Mídia tem serviços semelhantes ao de uma agência de marketing digital. De outro, a Apolo Business trabalha com estratégia de marketing e inteligência de negócios. Também une serviços de consultora financeira.

No geral, nossa cultura é voltada para investir nos colaboradores, em conhecimento e desenvolvimento pessoal. Estamos crescendo rápido e precisamos de pessoas capacitadas para tal. Nesse sentido, damos total apoio a este crescimento, além das reuniões semanais de capacitação.

Descritivo da Vaga

Tipo de contrato : PJ

Tempo : Indeterminado

Experiência prévia : Preferível

Cargo : Designer Gráfico Júnior e Web designer.

Carga Horária : 8 horas, segunda à sexta-feira, das 9h às 18h

Benefícios : Bolsa-auxílio, bônus anual com base nos desafios mensais, auxílio com cursos profissionalizantes.

Local.

Pagamento : R$ mensal + Bônus de final de ano + auxílios.

Requisitos de competência : conhecimento de Photoshop e Illustrator.

Ter realizado edições de vídeo em After Effects, Sony Vegas e outros será considerado um diferencial.

É necessário apresentar o portfólio atualizado e realizar desafio para prosseguir no processo de contratação.

Cultura da empresa : compromisso com o resultado do cliente, melhoria contínua, transparência, humanização, mentalidade de testar e validar, remodelagem e melhoria de processos, pontualidade, proatividade, cumprimento do acordado, respeito aos processos, expansão do conhecimento, trabalho em equipe, coachability, adaptação e saber mais do que foi designado a fazer.

Todo prestador de serviço tem acesso ao bônus financeiro por mérito de autodesenvolvimento, além de auxílio no custeio de cursos, livros e formações.

Função e Porquês

• Designer Gráfico Júnior
• Motion Editor Júnior
• Desenvolvedor de Website

Responsabilidades

• Encantar os clientes graficamente, mostrando o que eles não sabem ser possível.
• Representar o conceito desejado pelo cliente de forma gráfica.
• Estudar o mercado, referências e o briefing recebido.
• Fazer com o posicionamento desejado ser bem refletido graficamente.
• Estar a par das necessidades do cliente para a realização das melhores peças.
• Conhecer fundo os processos e produtos e personas da Apolo.
• Estar presente em reuniões ou mentorias com o cliente na fase de onboarding.
• Auxiliar no engajamento dos clientes.
• Armazenar materiais criados no drive interno, em pastas adequadas.
• Estar 100% por dentro do que está acontecendo em relação ao projeto em questão, dialogando com diretoria, criação e cliente.
• Manter o quadro de atividades com o cliente no Trello semanalmente.
• Zelar pela entrega de modo que as informações fluam entre os colegas de projeto.

Conhecimentos a Serem Aperfeiçoados

• Negócios digitais
• Websites
• Growth hacking
• Gestão ágil de projetos
• Copywriting
• Motion e vídeos

Habilidades Pessoais

• Pontualidade
• Engajamento com a Apolo
• Clareza na comunicação
• Gestão emocional
• Organização

Indicadores de Cultura

• Qualidade das entregas sua e dos membros que coordenar.
• Comprometimento: cultura, pessoas e processos.
• O que aporta para a empresa em termos de conhecimento.

Indicadores de Resultado

• NPS do setor técnico igual ou superior a 8.
• Receber 3 elogios/depoimentos de peças criadas.
• Não ter erros consecutivos (dois ou mais) em processos da Apolo.
• Ganhar 1 em pelo 3 bids que participar para criação de ID.

Evidence Positiva de Rumo

• Baixo índice de desagrados com clientes (até 20%).
• Baixo índice de conflitos ou desentendimentos com os pares do time (até duas por mês).
• Zelo pelo seguimento e melhoria dos processos.

Evidence Negativa de Rumo

• Falta de comprometimento com processos da Apolo.
• Atraso nas entregas.
• Necessidade de reuniões constantes de feedback.
• Inimizades ou clima ruim com clientes.

Previsão de Função

Com os serviços aumentando o grau de inteligência de dados aumentará o valor agregado. Precisamos nos desenvolver; em breve, os times serão separados por produto, sendo assim, produtos que desempenharem melhores resultados por produto terão mais reconhecimento.

Isso vale internamente quanto financeiramente como bônus.

É imprescindível propor melhoria de processos, entender sobre metodologia ágil, relatórios e dashboards, bem como motion. Esse profissional versátil é o que terá mais chance.