Customer Care Representative - Remote

INDI Staffing Services; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento no Brasil está em busca de um(a) Customer Care Representative para se juntar à equipe de recrutamento. O profissional atuará em projetos com equipes multiculturais, oferecendo apoio ao processo de recrutamento, incluindo sourcing e contato com candidatos. É necessário ter pelo menos 1 ano de experiência, conhecimento do mercado de TI e habilidades de comunicação excelentes. A empresa oferece flexibilidade, compensação personalizada e oportunidade de desenvolvimento contínuo.

Serviços

Flexibilidade no trabalho

Compensação personalizada

Ferramentas tecnológicas avançadas

Políticas generosas de licença

Ambiente diverso e inclusivo

Oportunidades de desenvolvimento

Qualificações

• Mínimo de 1 ano de experiência profissional.
• Compreensão do mercado de TI.
• Habilidades de comunicação excelentes.
• Capacidade de trabalhar de forma independente.

Responsabilidades

• Apoiar o processo de recrutamento com postagem de vagas em vários sites.
• Entender os requisitos de cada vaga para realizar a busca de candidatos.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação

Trabalho em equipe

Multitarefas

Capacidade analítica

Formação académica

Estudos em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Descrição da vaga At INDI, we're passionate about empowering individuals and businesses worldwide. Our cutting-edge recruiters connect leading companies with top talent, fostering a dynamic environment where innovation thrives. Join us in shaping the future of work. Overview of the role :

The Customer Care Representative position involves joining the Recruiting Team to participate in different projects with multicultural teams distributed worldwide. This role requires a proactive, detail-oriented professional with excellent analytical abilities, teamwork skills, and multitasking capabilities to support recruitment processes in a fast-growing company.

Responsibilities

• Supporting the sourcing process including posting job openings on various job boards, headhunting, using social networks, filtering CVs, and contacting candidates.
• Understanding the requirements of each vacancy to carry out the headhunting process according to specific needs.

Qualifications

• Professional Experience : At least 1 year of work experience.
• Industry Knowledge : Understanding of the IT market.
• Communication : Excellent communication skills.
• Self-Management : Great capacity for independent work and self-direction.
• Education : Studies in Human Resources, Psychology, or related fields.
• Language Skills : Advanced English level.

Benefits

• Flexibility : Choose where and how you work for enhanced creativity and innovation.
• Tailored Compensation : Personalize your earnings to suit your financial goals.
• Tech-Driven Tools : Access cutting-edge resources for seamless collaboration and productivity.
• Autonomous Workflow : Take control of your schedule to achieve work-life balance.
• Well-being : Enjoy generous leave policies for rest and rejuvenation.
• Diversity & Inclusion : Thrive in a diverse and inclusive environment.
• Collaboration : Engage with industry leaders for collective growth.
• Development : Access mentorship and growth opportunities for continuous advancement.