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Uma empresa de tecnologia financeira em Recife busca um profissional para gerenciar e expandir a carteira de clientes, com foco na oferta de soluções de crédito. O candidato ideal deve ter experiência em análise de risco de crédito e habilidades em negociação. O trabalho será híbrido, com presença física duas vezes por semana. A empresa valoriza autonomia e trabalho em equipe, com benefícios como plano de saúde e salários fixos com bônus.
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas!
A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura : Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares :
Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
Feito é melhor que perfeito.
Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks.
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
Se quer ir longe, trabalhe em equipe.
É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.
Principais responsabilidades :
O que esperamos de você :
Inscrição : Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes.
Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
Boa sorte!
Entrevistas com o time de Pessoas : Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
Entrevista com a Liderança : Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga.
Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
Check de Cultura : Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia!
Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Feedback : Uma de nossas forças é a franqueza.
Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência._ :
Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone :
Brasileira e empreendedora, a Stone nasceu e cresceu com base em uma crença : o cliente não tem sempre razão.
O cliente É a razão.
Foi por ele que o trabalho começou, em .
E é por ele que o trabalho nunca tem fim.
Em , abrimos capital na bolsa de Nova Iorque.
E sabe quem estava lá conosco