Coordenador Manutenção | Planta Itabirito

Coca-Cola FEMSA Brasil; Itabirito; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores engarrafadoras do mundo está em busca de um Coordenador de Manutenção para atuar na Planta de Itabirito. O profissional será responsável pela liderança da equipe de manutenção elétrica e mecânica, otimização dos processos, e gestão do desempenho da equipe. É necessário ter Ensino Superior em Engenharia e experiência na área. A empresa valoriza a diversidade e oferece benefícios como plano de saúde e vale-alimentação.

Serviços

Plano de saúde

Vale Alimentação

Convênio Farmácia

Kit Escolar

Vale Brinquedo

Qualificações

• Experiência em liderança e gestão de equipe na área de manutenção.
• Capacidade de resolver problemas e propor melhorias nos processos.
• Domínio das práticas de segurança e controle de jornada de trabalho.

Responsabilidades

• Liderar e acompanhar as atividades da manutenção industrial.
• Recrutar, selecionar e desenvolver a equipe de manutenção.
• Assegurar a execução das ordens de manutenção e propor melhorias.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Manutenção elétrica e mecânica

Planejamento e controle

SAP

Office 365

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Elétrica

Descrição da oferta de emprego

Coordenador Manutenção | Planta Itabirito

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Manutenção elétrica e mecânica

Liderar, acompanhar, orientar e executar as atividades da manutenção industrial de origem elétrica e mecânica, dando suporte à equipe na solução de problemas, a fim de garantir o cumprimento das ordens de manutenção e viabilizar o cumprimento do plano de produção

Planejamento e controle

Distribuir, controlar e garantir a execução das ordens de manutenção junto a equipe de técnicos de manutenção elétrica e mecânica, além de propor melhorias nos equipamentos e processos para otimizar a execução das manutenções e aumentar a produtividade.

Acompanhar e participar da execução da implantação de projetos de melhorias em equipamentos/ instalações e propor melhorias e inovações tecnológicas.

Gestão de pessoas

Recrutar, selecionar, acompanhar, desenvolver e participar da decisão promoção e demissão da equipe.

Promover feedback contínuo, através da Avaliação de Desempenho, estimulando o crescimento profissional, motivação, engajamento, espírito de equipe e desenvolvimento pessoal operacional (potencialidades e pontos fracos).

Assegurar o controle da jornada de trabalho, banco de horas e a veracidade dos registros de ponto da sua equipe.

Aplicar medidas disciplinares quando necessário.

Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.

Atentar para o clima organizacional (identificar movimentos coletivos e insatisfações).

Formação: Ensino Superior Completo (formação: engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia elétrica e áreas afins)

Experiência desejável: experiência na área.

Conhecimentos técnicos: Office 365/SAP.

Programação de Participação nos Resultados;

Plano de saúde;

Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;

Vale Alimentação;

Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;

Convênio Farmácia;

Kit Escolar (entregue no início do ano escolar para dependentes elegíveis);

Vale Brinquedo (entregue em outubro para dependentes elegíveis);

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

• Step 3: Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.