Coordenador De Recursos Humanos Para Rio Grande Do Norte

Control F5; Rio Grande do Norte; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em Igaming está em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para desenvolver e implementar processos de gestão de pessoas. O candidato ideal possui experiência sólida em RH generalista, é apaixonado por construir processos e possui habilidades interpessoais em inglês e espanhol. Este cargo inclui responsabilidades desde rotinas de departamento pessoal até consultoria e recrutamento, com possibilidade de trabalho híbrido. A contratação é na modalidade PJ.

Serviços

Convênio médico e odontológico

Seguro de Vida

Home Office 2x na semana

Descanso sem ônus financeiro de 15 dias após 1 ano

Flexibilidade de horários

Possibilidade de crescimento na carreira

Day Off aniversário

Qualificações

• Experiência em empresas de estrutura enxuta.
• Conhecimento em DP (admissão, folha, ponto, desligamentos, obrigações legais).
• Vivência com ações de clima, cultura, comunicação interna e engajamento.

Responsabilidades

• Coordenar e executar processos de RH generalista.
• Atuar em rotinas de Departamento Pessoal.
• Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas.

Conhecimentos

Experiência sólida em RH generalista

Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação

Inglês avançado

Espanhol avançado

Perfil analítico e organizado

Formação académica

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Trello

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

Cargo:

Coordenador de recursos humanos –Rio Grande do Norte

Requisitos:

A Control F5 é um ecossistema de soluções voltadas aos operadores e prestadores de serviços de Igaming, atuando nas áreas de Atendimento, Consultoria, Marketing, Negócios, Recursos Humanos e Treinamento. Contamos com um time de profissionais especializados na indústria e oferecemos soluções completas para impulsionar o desempenho de nossos parceiros

Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos, com perfil generalista, para atuar nas frentes de engajamento humano. Também terá uma atuação no braço de consultoria da empresa, atuando com recrutamento e seleção de profissionais para clientes e consultoria em estruturação de área. Se você é apaixonado (a) por construir processos, tem visão estratégica e gosta de ambientes em constante evolução, essa vaga é para você!

Principais Responsabilidades:

• Coordenar e executar processos de RH generalista, contemplando colaboradores PJ e CLT.
• Atuar ativamente em rotinas de Departamento Pessoal, em parceria com a contabilidade e o financeiro.
• Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas, cultura organizacional e engajamento.
• Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna.
• Participar ativamente de processos seletivos, onboarding e desenvolvimento de colaboradores.
• Apoiar e orientar líderes nos processos de gestão de desempenho e clima.
• Construir rituais e iniciativas de employer branding, cultura e reconhecimento.
• Analisar e reportar indicadores de RH e apoiar decisões estratégicas com base em dados.
• Gerenciar a área utilizando Trello para demandas e Linked In como ATS. Atuar ativamente no gerenciamento do produto de RH da empresa, atuando com a condução de processos seletivos para clientes.
• Fazer gestão do time de RH e direcionar as demandas conforme necessidades e prioridades.

Para o desafio, você precisa:

• Experiência sólida em RH generalista, com atuação em empresas de estrutura enxuta.
• Conhecimento em DP (admissão, folha, ponto, desligamentos, obrigações legais).
• Vivência com ações de clima, cultura, comunicação interna e engajamento.
• Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
• Inglês e Espanhol avançados.
• Perfil analítico, organizado e com forte senso de responsabilidade.
• Residir em São Paulo – Capital ou Grande SP, com disponibilidade para trabalho híbrido na zona sul, ao lado da estação Berrini.
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência com empresas do ramo de consultoria.

Estamos oferecendo para você:

• Contratação PJ
• Convênio médico e odontológico
• Seguro de Vida
• Home Office 2x na semana
• Descanso sem ônus financeiro de 15 dias após 1 ano
• Flexibilidade de horários
• Possibilidade de crescimento na carreira
• Day Off aniversário

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado