Coordenador de processos e melhoria continua

abler Vagas; Curitiba; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em processos corporativos em Curitiba está buscando um Coordenador para liderar a estruturação e governança de processos. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de processos e habilidades de liderança de projetos e operação em ambientes complexos. Este profissional será essencial na implementação de modelos de gestão alinhados aos objetivos estratégicos da organização.

Qualificações

• Experiência consolidada na área de processos, com histórico comprovado de liderança de projetos de transformação organizacional.
• Conhecimento em metodologias de gestão de processos, como BPM, Lean ou similares.
• Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade.
• Visão sistêmica e estratégica, com forte capacidade de análise e execução.

Responsabilidades

• Liderar a estruturação e a governança dos processos corporativos.
• Implementar um modelo de gestão de processos robusto alinhado aos objetivos estratégicos.
• Atuar como facilitador da transformação organizacional.

Conhecimentos

Gestão de processos

Liderança de projetos

Análise estratégica

Visão sistêmica

Formação académica

Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Coordenador

Cursos de: (Administrativo)

Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - Completo

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial

Responsabilidades da Posição

• Liderar a estruturação e a governança dos processos corporativos, com foco em padronização, eficiência operacional, melhoria contínua e apoio à execução da estratégia do grupo.
• Este profissional terá o desafio de implementar um modelo de gestão de processos robusto e alinhado aos objetivos estratégicos do grupo, desde o diagnóstico inicial até a implementação e monitoramento dos fluxos redesenhados.
• Terá interação direta com todas as áreas da organização e deverá atuar como facilitador da transformação organizacional.

Requisitos Obrigatórios para a Posição

• Experiência consolidada na área de processos, com histórico comprovado de liderança de projetos de transformação organizacional;
• Conhecimento em metodologias de gestão de processos, como BPM, Lean ou similares;
• Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade, com múltiplas interfaces e autonomia técnica;
• Visão sistêmica e estratégica, com forte capacidade de análise, síntese e execução;
• Graduação completa, preferencialmente em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.