Coordenador de Inside SAles Senior

THE BLACK ROCK GROUP DO BRASIL CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA - ME; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de vendas interna em São Paulo busca um Coordenador de Inside Sales Senior. Este papel envolve liderar a equipe de vendas, maximizar eficiência e desenvolver estratégias de vendas B2B. O candidato ideal tem pelo menos 5 anos de experiência em vendas internas e um histórico de liderança em equipes. Essa posição oferece um ambiente dinâmico e inovador para aqueles prontos para um novo desafio.

Qualificações

• Experiência em vendas internas com pelo menos 5 anos.
• Histórico comprovado de liderança em equipes de vendas.
• Conhecimento profundo de ferramentas de CRM.
• Experiência em estratégias de vendas B2B.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de vendas internas.
• Maximizar eficiência e desempenho da equipe.
• Gerir processos de vendas e desenvolver estratégias de geração de leads.
• Cumprir metas e KPIs.

Conhecimentos

Experiência em vendas internas

Liderança em equipes de vendas

Comunicação eficaz

Habilidades de resolução de problemas

Orientação para resultados

Ferramentas

Sales Force

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna

Nível hierárquico: Coordenador

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)

Jornada Período Integral

Coordenador de Inside Sales Senior

Você tem uma experiência comprovada em vendas internas e busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e inovador? A TBRG - Consultoria Operacional, está em busca de um Coordenador de Inside Sales Senior para se juntar ao nosso time.

Como Coordenador de Inside Sales Senior, você será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas internas, maximizando a eficiência e o desempenho da equipe. Suas principais responsabilidades incluirão a gestão de processos de vendas, desenvolvimento de estratégias de geração de leads, cumprimento de metas e KPIs, e a supervisão e desenvolvimento de um time de vendedores internos.

Além disso, você será o ponto de contato principal para os clientes internos, garantindo um atendimento de excelência e suporte contínuo.

Requisitos

• Experiência em vendas internas com pelo menos 5 anos é essencial, com um histórico comprovado de liderança em equipes de vendas.
• Conhecimento profundo de ferramentas de CRM (sales Force) e experiência em estratégias de vendas B2B são requisitos fundamentais.
• Capacidade de análise de dados e tomada de decisões baseadas em dados é altamente valorizada.
• Você deve ter uma comunicação eficaz, habilidades de resolução de problemas e uma mentalidade orientada para resultados.
• A capacidade de trabalhar em um ambiente de alta pressão e adaptar-se rapidamente às mudanças é crucial.

Se você está pronto para assumir um novo desafio e fazer a diferença, esta é a oportunidade.