Coordenador de Desenvolvimento

Find4You; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está à procura de um Líder de Desenvolvimento de Software para coordenar equipes e projetos em São Paulo. O candidato ideal deve ter experiência em liderança de times, sólido conhecimento em desenvolvimento de software e habilidades em arquitetura de micro serviços. Este cargo oferece a oportunidade de promover uma cultura colaborativa e contribuir para a inovação. A contratação será sob regime CLT, 100% presencial.

Qualificações

• Experiência em liderança de times de desenvolvimento e gestão de performance.
• Sólido conhecimento em desenvolvimento de software e boas práticas de código.
• Vivência com arquitetura de micro serviços e micro front-end.

Responsabilidades

• Conduzir projetos e produtos de tecnologia.
• Coordenar equipes internas e terceirizadas.
• Incentivar boas práticas de desenvolvimento.

Conhecimentos

Liderança de times

Desenvolvimento de software

Arquiteto de micro serviços

Metodologias ágeis

Negociação e resolução de conflitos

Ferramentas

AWS

C#

Angular

MySQL

MongoDB

PHP 8+

SonarQube

Descrição da oferta de emprego

São Paulo, Brasil | Postado em 08/12/2025

• Liderar com propósito: conduzir projetos e produtos de tecnologia alinhando estratégia e inovação, sempre com foco em gerar valor para o negócio e melhorar a experiência dos nossos usuários;
• Engajar e direcionar times: coordenar equipes internas e terceirizadas com base em indicadores, acompanhamento diário e um olhar próximo sobre entregas e resultados;
• Garantir excelência técnica: incentivar boas práticas de desenvolvimento, promover code reviews e fortalecer padrões que assegurem qualidade e consistência;
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a): contribuir na definição da arquitetura de novos projetos, equilibrando escalabilidade, desempenho, segurança e custo-benefício;
• Antecipar desafios e oportunidades: identificar riscos e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento, assegurando a estabilidade e disponibilidade dos sistemas;
• Promover desenvolvimento humano: acompanhar a jornada de cada colaborador através de PDIs, feedbacks e iniciativas de capacitação, fortalecendo uma cultura colaborativa e de aprendizado constante.

Requisitos

Para este desafio é necessário:

• Experiência em liderança de times de desenvolvimento e gestão de performance;
• Sólido conhecimento em desenvolvimento de software e boas práticas de código;
• Vivência com arquitetura de micro serviços (C#, APIs/BFF), micro front-end (Angular);
• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (MySQL, MongoDB, etc.);
• Familiaridade com processos de CI/CD e ambientes Cloud (AWS);
• Habilidade em negociação, resolução de conflitos e metodologias ágeis.

Diferenciais para o cargo:

• Vivência com linguagem PHP 8+;
• Conhecimento em Ferramentas para Análise de Código (SonarQube);
• Conhecimento e aplicação de processos de DevSecOps (Práticas que ajudam as organizações a proteger seu software, infraestrutura, aplicativos e dados);
• Gestão orçamentária (Forecast).

Contratação CLT 100% Presencial em São Paulo