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Uma empresa de tecnologia em Teresina está em busca de um(a) Coordenador(a) para o Centro de Monitoramento de Clientes. O profissional será responsável por liderar a equipe, coordenar operações e garantir a eficiência dos processos de monitoramento e atendimento ao cliente. É necessário ensino superior completo e experiência em gestão de equipes. A empresa oferece um ambiente dinâmico e desafiador, além de oportunidades de crescimento profissional.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) para atuar no Centro de Monitoramento de Clientes (CMC), em modelo presencial em Teresina PI . Essa posição será responsável por liderar a operação do CMC, garantindo a eficiência dos processos de monitoramento, análise e tratamento de ocorrências de clientes. Atuará na gestão de equipe, definição de indicadores, melhoria contínua dos fluxos de trabalho e alinhamento estratégico com as áreas de negócio e a alta gestão, contribuindo diretamente para a qualidade do relacionamento com o cliente.
Coordenar as atividades diárias do Centro de Monitoramento de Clientes, assegurando o correto funcionamento dos processos de monitoramento, análise e atendimento às ocorrências.
Liderar analistas e assistentes do CMC, distribuindo tarefas, acompanhando desempenho, realizando feedbacks e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental do time.
Definir metas, indicadores e planos de ação do CMC alinhados às diretrizes corporativas. Atuar na melhoria contínua dos processos de monitoramento, atendimento e análise de dados.
Garantir a integridade, consistência e confiabilidade dos dados utilizados e analisados. Validar relatórios, dashboards e análises estratégicas antes da apresentação à liderança.
Supervisionar o fluxo de tickets e chamados, garantindo o cumprimento dos SLAs. Apoiar a gestão de crises, realizar escalonamentos críticos e propor ações corretivas e preventivas.
Atuar como ponto focal entre o CMC e demais áreas da empresa, promovendo comunicação clara e ágil. Participar de reuniões estratégicas para alinhamento de indicadores, resultados e planos de melhoria.
Identificar oportunidades de otimização de processos, automação de rotinas e aprimoramento de indicadores, contribuindo para o aumento da eficiência operacional e da satisfação do cliente.
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Estatística ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão de Projetos, Business Intelligence ou áreas afins será considerado diferencial.
Experiência comprovada em gestão de equipes e coordenação de operações ou projetos, preferencialmente em contextos de monitoramento, atendimento ao cliente ou Customer Experience.
Vivência com análise de dados e indicadores de performance relacionados à jornada e ao relacionamento com clientes.
Ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou similares) nível avançado
Linguagens de consulta e análise de dados (SQL e Python ou R) nível intermediário
Gestão de processos, indicadores operacionais e de desempenho
Noções de estatística aplicada e machine learning voltadas à compreensão de padrões e eventos na base de clientes
Liderança e gestão de pessoas
Comunicação estratégica e influência
Tomada de decisão sob pressão
Visão sistêmica e orientação para resultados
Proatividade, inovação e foco em melhoria contínua
Capacidade de mediação e gestão de conflitos
Certificações em Business Intelligence , Gestão de Projetos (PMP, Scrum Master ou equivalentes).
Experiência prévia em gestão de crises , comunicação institucional ou atuação em ambientes de alta criticidade operacional.