Coordenador(A) De Patrimônio

Grupo Lins Ferrão; Brasília; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de patrimônio, localizada em Brasília, está em busca de um Coordenador de Patrimônio. As principais responsabilidades incluem coordenar a equipe, desenvolver políticas de gestão de materiais, controlar o cadastro de bens patrimoniais e liderar inventários. Para esta função, é necessário ter formação em Contabilidade, Controladoria ou Administração, além de experiência prática em gestão de estoques e habilidades avançadas em Pacote Office. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, refeição no local e vale transporte.

Serviços

Refeição no local

Plano odontológico

Plano de Saúde

Teladoc - Plano psicológico

Plataforma de educação corporativa

Vale transporte

Qualificações

• Formação em Contabilidade, Controladoria ou Administração e Pós-Graduação Completo.
• Desejável experiência com Gestão de estoques e inventário e gestão de pessoas.
• Compromisso com a integridade e transparência nas informações.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe do patrimônio e definir responsabilidades.
• Desenvolver e implementar políticas para a gestão de patrimônio.
• Controlar o cadastro dos bens patrimoniais e garantir que estejam devidamente identificados.
• Liderar a realização de inventários e apresentar resultados.
• Acompanhar indicadores estratégicos de acuracidade e propondo melhorias.

Conhecimentos

Pacote Office – nível Avançado

Gestão de estoques

Gestão de pessoas

Comunicação clara e assertiva

Liderança

Desenvolvimento de Pessoas

Formação académica

Formação em Contabilidade, Controladoria ou Administração

Pós-Graduação Completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Responder pela coordenação e controle das atividades de Patrimônio do Grupo Lins Ferrão, envolvendo armazenagem, manipulação, distribuição e controle dos estoques dos grupos de materiais do Grupo Lins Ferrão.

Principais responsabilidades

• Coordenar a equipe do patrimônio, definindo responsabilidades, níveis de acesso e controles de movimentação de ativos e materiais;
• Desenvolver, implementar e monitorar políticas, processos e procedimentos para a gestão de patrimônio e estoques, assegurando conformidade com normas e padrões da empresa;
• Planejar e organizar fisicamente o depósito e o estoque de bens patrimoniais, garantindo armazenagem adequada, endereçamento lógico e preservação dos materiais;
• Controlar o cadastro dos bens patrimoniais (lojas, móveis, equipamentos, tecnologia, veículos etc.).
• Garantir que todos os ativos estejam devidamente identificados (plaquetas / patrimônio) e rastreáveis evitando perdas, extravios e furtos;
• Garantir registro contábil adequado das aquisições dos bens patrimoniais;
• Controlar depreciação e amortização contábil e vida útil dos ativos;
• Implantar procedimento para descarte, venda ou doação de ativos obsoletos e / ou depreciados;
• Manter controle estratégico dos estoques de bens, monitorando movimentações de entrada e saída de materiais conforme documentos e requisições aprovadas, garantindo padrões de tempo, quantidade, validade, segurança e qualidade de atendimento;
• Liderar a realização de inventários, coordenando o processo de contagem e comparação com registros contábeis, verificando desvios e apresentando resultados, justificativas e plano de ação corretiva à Gerência de Controladoria;
• Contribuir para aprimoramento das políticas de estoque por grupo de material, elaborando indicadores de performance com base em análises de curvas ABC, giro, posição de estoque e devoluções;
• Acompanhar indicadores estratégicos de acuracidade, eficiência operacional e utilização de ativos, propondo melhorias contínuas nos processos de gestão patrimonial e de estoque, etc.

Requisitos

Formação: Contábil, controladoria ou administração e Pós-Graduação Completo.

• Pacote Office – nível Avançado;
• Desejável experiência com Gestão de estoques e inventário e gestão de pessoas.
• Compromisso com a integridade e transparência nas informações.
• Comunicação clara e assertiva;
• Liderança e Desenvolvimento de Pessoas;

Planejamento e Organização. Oferecemos:

• Refeição no local;
• Plano odontológico;
• Plano de Saúde;
• Teladoc - Plano psicológico;
• Plataforma de educação corporativa;
• Vale transporte.