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Coordenador(a) Comercial – K2 Telecom – Cachoeiras de Macacu

K2 Telecom

Cachoeiras de Macacu

Presencial

BRL 200.000 - 250.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de Telecom localizada em Cachoeiras de Macacu está em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para supervisionar e controlar as atividades comerciais, promovendo a estratégia de expansão da base de clientes. O profissional será responsável por gerenciar os canais de venda, garantir a motivação da equipe e implementar ações que maximizem os resultados. A posição requer experiência em vendas e gestão de equipes, além de habilidades de liderança e comunicação efetiva.

Qualificações

  • Experiência em supervisão e controle de atividades comerciais.
  • Habilidade em planejar e executar ações comerciais eficazes.
  • Capacidade de motivar e desenvolver equipes.

Responsabilidades

  • Supervisionar e controlar as atividades comerciais da equipe.
  • Planejar ações comerciais internas e externas para resultados.
  • Gerir canais de venda e operações de atendimento.
Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) Comercial – K2 Telecom – Cachoeiras de Macacu

Supervisionar, orientar e controlar as atividades comerciais, garantindo a execução das estratégias estabelecidas para otimização dos resultados da equipe e a expansão da base de clientes, em empresa de Telecom.

Principais Atividades da Função
  • Pesquisar o mercado e acompanhar a concorrência, coletando informações sobre valores praticados e portfólio de produtos;
  • Planejar e executar ações comerciais internas e externas para impulsionar os resultados da equipe;
  • Gerir os canais de venda e garantir a operação eficiente das rotinas de atendimento e vendas;
  • Propor e implementar estratégias comerciais que potencializem o desempenho da equipe;
  • Coordenar, planejar e monitorar os processos comerciais, garantindo alinhamento com as metas organizacionais;
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe para feedbacks, metas e alinhamento estratégico;
  • Garantir a motivação e o desenvolvimento da equipe por meio de feedbacks comportamentais e de performance;
  • Promover a qualidade das relações internas e com os clientes, assegurando um atendimento diferenciado;
  • Replicar treinamentos para a equipe, garantindo a uniformidade e qualidade no atendimento e vendas;
  • Aplicar medidas corretivas quando necessário para garantir a disciplina e cumprimento dos padrões da empresa;
  • Assegurar a execução das políticas e diretrizes estratégicas da empresa;
  • Participar ativamente na definição e monitoramento das metas comerciais;
  • Coordenar e executar diferentes atividades da mesma natureza, de acordo com as necessidades da área.
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