Coordenador(a) Comercial – K2 Telecom – Cachoeiras de Macacu

K2 Telecom; Cachoeiras de Macacu; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Telecom localizada em Cachoeiras de Macacu está em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para supervisionar e controlar as atividades comerciais, promovendo a estratégia de expansão da base de clientes. O profissional será responsável por gerenciar os canais de venda, garantir a motivação da equipe e implementar ações que maximizem os resultados. A posição requer experiência em vendas e gestão de equipes, além de habilidades de liderança e comunicação efetiva.

Qualificações

• Experiência em supervisão e controle de atividades comerciais.
• Habilidade em planejar e executar ações comerciais eficazes.
• Capacidade de motivar e desenvolver equipes.

Responsabilidades

• Supervisionar e controlar as atividades comerciais da equipe.
• Planejar ações comerciais internas e externas para resultados.
• Gerir canais de venda e operações de atendimento.

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) Comercial – K2 Telecom – Cachoeiras de Macacu

Supervisionar, orientar e controlar as atividades comerciais, garantindo a execução das estratégias estabelecidas para otimização dos resultados da equipe e a expansão da base de clientes, em empresa de Telecom.

Principais Atividades da Função

• Pesquisar o mercado e acompanhar a concorrência, coletando informações sobre valores praticados e portfólio de produtos;
• Planejar e executar ações comerciais internas e externas para impulsionar os resultados da equipe;
• Gerir os canais de venda e garantir a operação eficiente das rotinas de atendimento e vendas;
• Propor e implementar estratégias comerciais que potencializem o desempenho da equipe;
• Coordenar, planejar e monitorar os processos comerciais, garantindo alinhamento com as metas organizacionais;
• Realizar reuniões periódicas com a equipe para feedbacks, metas e alinhamento estratégico;
• Garantir a motivação e o desenvolvimento da equipe por meio de feedbacks comportamentais e de performance;
• Promover a qualidade das relações internas e com os clientes, assegurando um atendimento diferenciado;
• Replicar treinamentos para a equipe, garantindo a uniformidade e qualidade no atendimento e vendas;
• Aplicar medidas corretivas quando necessário para garantir a disciplina e cumprimento dos padrões da empresa;
• Assegurar a execução das políticas e diretrizes estratégicas da empresa;
• Participar ativamente na definição e monitoramento das metas comerciais;
• Coordenar e executar diferentes atividades da mesma natureza, de acordo com as necessidades da área.