Coordenação Jurídica

Db1 Group; Maringá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Maringá busca um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) para liderar a equipe da área jurídica. O profissional será responsável por coordenar atividades, gerenciar o orçamento e supervisionar a elaboração de documentos legais. É crucial ter formação em Direito, OAB ativa e experiência em gestão jurídica. A empresa oferece benefícios flexíveis e oportunidades de crescimento profissional constante.

Serviços

Cartão de benefícios flexíveis

Plano de Saúde Unimed

Seguro de Vida

Plano odontológico opcional

Aplicativo de benefícios e descontos

Bem-estar com acesso a academias

Programas de recompensa

Oportunidades de evolução de carreira

Qualificações

• Experiência sólida em gerenciamento jurídico corporativo (contratos, consultivo, societário e contencioso).
• Capacidade de comunicação eficaz com diversos níveis da empresa.
• Perfil estratégico e orientado a resultados.

Responsabilidades

• Coordenar atividades da equipe jurídica.
• Apoiar na execução da estratégia jurídica do grupo.
• Gerir o orçamento jurídico da área.
• Supervisionar a elaboração de contratos e documentos legais.
• Desenvolver a equipe promovendo crescimento contínuo.

Conhecimentos

Gestão jurídica corporativa

Capacidade analítica

Comunicação

Visão de negócios

Formação académica

Graduação em Direito e OAB ativa

Descrição da oferta de emprego

Na DB1, transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui

Coordenar e orientar as atividades da equipe jurídica (Contratos, Consultivo, Contencioso e Societário);

Apoiar na definição e execução da estratégia jurídica do grupo, alinhada ao planejamento da Holding;

Ser o ponto focal para atendimento e relacionamento com diretores e áreas de negócio, traduzindo demandas em soluções práticas e seguras;

Acompanhar e aprimorar indicadores de performance, eficiência e produtividade da área;

Gerir o orçamento jurídico, garantindo eficiência e sustentabilidade financeira;

Supervisionar a elaboração, revisão e padronização de contratos, pareceres e documentos societários;

Propor melhorias em processos, fluxos e políticas internas;

Desenvolver a equipe, promovendo autonomia, colaboração e crescimento contínuo.

Perfil que buscamos :

Graduação completa em Direito e OAB ativa ;

Experiência sólida com gestão jurídica corporativa (contratos, consultivo, societário e contencioso);

Forte capacidade analítica, organização e visão de negócios;

Habilidade de comunicação com diferentes níveis da empresa, especialmente diretoria;

Perfil estratégico, propositivo e orientado a resultados .

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender :

Pós-graduação em Gestão Empresarial, Governança Corporativa ou Direito Empresarial;

Vivência em ambientes de tecnologia, inovação ou multinacionais;

Experiência com indicadores de performance (jurídico analytics).

O que você vai encontrar aqui :

O jeito único de ser DB1 : https : / / culture.db1group.com /

• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
• Plano de Saúde Unimed;
• Seguro de Vida;
• Plano odontológico (opcional);
• Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
• Gift Aniversário;
• Bem-estar : parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
• Evolução de carreira : Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
• Programas de recompensa : bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
• Espaço para assumir desafios e se desenvolver.