Consultor de Vendas Sênior | AFYA RIBEIRÃO PRETO

Vagas Confidenciais; Ribeirão Preto; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em Ribeirão Preto busca um Consultor de Vendas Sênior para liderar todo o ciclo de vendas ativo, desde a prospecção até o fechamento. O profissional será responsável por reuniões consultivas, negociação de contratos e suporte a vendedores juniores. É necessário experiência sólida em vendas outbound, domínio de técnicas consultivas e uso avançado de CRM. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e flexibilidade de horários.

Serviços

Vale-alimentação / refeição

Flexibilidade de horários

Vale-transporte

Gympass / Wellhub

Plano de Saúde e Odontológico

Licença parental estendida

Rede D'Ór

Parceria com o SESC

Day Off de Aniversário

Qualificações

• Experiência sólida em vendas outbound, preferencialmente em mercado B2P.
• Domínio de técnicas de vendas consultivas e de negociação avançada.
• Uso avançado de CRM (HubSpot, Salesforce ou similares).
• Excelente comunicação verbal, escrita e capacidade de argumentação.
• Organização, disciplina e gestão de pipeline/aprendizado contínuo.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de clientes de maneira estratégica.
• Conduzir reuniões consultivas, entendendo dores e necessidades dos clientes.
• Gerenciar funil de vendas com autonomia, garantindo alta taxa de conversão.
• Preparar e apresentar propostas comerciais alinhadas ao cliente.
• Negociar contratos e conduzir o processo até o fechamento.
• Mentorar vendedores juniores e apoiar treinamentos internos.
• Contribuir com insights estratégicos para melhoria de processos.
• Utilizar CRM avançado, acompanhando indicadores e métricas.
• Colaborar com áreas como Marketing e Produto.

Conhecimentos

Vendas outbound

Técnicas de vendas consultivas

Negociação avançada

Comunicação verbal e escrita

Organização e gestão de pipeline

Ferramentas

CRM (HubSpot, Salesforce ou similares)

Descrição da oferta de emprego

Consultor de Vendas Sênior | AFYA RIBEIRÃO PRETO

Workplace: Ribeirão Preto - SP Ribeirão Preto - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

O Vendedor Outbound Sênior será responsável por conduzir todo o ciclo de vendas ativo, desde a prospecção estratégica até o fechamento. Atua de forma consultiva, realizando abordagens qualificadas, identificando necessidades e propondo soluções de alto valor. Além de entregar resultados, participa ativamente na construção de processos, apoia vendedores juniores e contribui para decisões estratégicas da área comercial

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de clientes de maneira estratégica e segmentada.
• Conduzir reuniões consultivas, entendendo dores, necessidades e oportunidades de cada cliente.
• Gerenciar funil de vendas com autonomia, garantindo previsibilidade e alta taxa de conversão.
• Preparar e apresentar propostas comerciais alinhadas à jornada e maturidade do cliente.
• Negociar contratos e conduzir o processo até o fechamento, garantindo a melhor experiência ao cliente.
• Atuar como referência técnica para o time, mentorar vendedores juniores e apoiar treinamentos internos.
• Contribuir com insights estratégicos para melhoria de processos, segmentação, ICP e discurso comercial.
• Utilizar CRM de forma avançada, acompanhando indicadores, métricas e projeções de vendas.
• Colaborar com áreas como Marketing, CX/CS e Produto para garantir alinhamento e geração de oportunidades.

Qualificações

• Experiência sólida em vendas outbound, preferencialmente em mercado B2P.
• Domínio de técnicas de vendas consultivas e de negociação avançada.
• Uso avançado de CRM (HubSpot, Salesforce ou similares).
• Excelente comunicação verbal, escrita e capacidade de argumentação.
• Organização, disciplina e gestão de pipeline/aprendizado contínuo.

Benefícios

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
• Gympass / Wellhub;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).