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Uma empresa de recrutamento busca Consultores(as) de Recrutamento & Seleção PJ para conduzir processos de seleção e alinhar perfis com clientes. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento, boa comunicação, e MEI ou CNPJ ativo. O trabalho será remoto, com algumas atuações presenciais. A carga horária é de 200 horas mensais. Candidate-se se você busca uma nova oportunidade no setor de Recursos Humanos.
Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta. Alinhamento de perfil junto aos clientes (briefing de vagas e expectativas). Abertura e gestão de vagas nos sistemas internos. Divulgação de oportunidades em diferentes canais de recrutamento. Triagem de currículos e condução de entrevistas por competências. Avaliação e monitoramento dos candidatos mais aderentes às vagas. Redação de pareceres de entrevista e indicação de candidatos aos clientes. Realização de feedbacks e follow-ups com candidatos e clientes. Atualização contínua dos status das vagas em sistema. Fechamento de processos seletivos, garantindo qualidade e prazos.
Consultor(a) de Recrutamento & Seleção PJ
Prestador de serviço (PJ)
Recursos Humanos
200
Número de vagas : 5