Comercial | Promotor(a) de Vendas - PCD I São Jose Rio Preto

Coca-Cola FEMSA Brasil; São José do Rio Preto; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de bebidas em São José do Rio Preto busca um auxiliar de supermercado responsável pelo abastecimento e limpeza das gôndolas. É necessário ter o Ensino Médio Completo e ser uma pessoa com deficiência (PCD). A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale refeição e vale transporte.

Serviços

PPR

Plano de saúde

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Seguro de Vida

Kit Escolar

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo

Qualificações

• Experiência em rotinas de supermercado.
• Disponibilidade de horários.
• Ser uma pessoa com deficiência (PCD).

Responsabilidades

• Limpeza e abastecimento das gôndolas.
• Verificação de datas de vencimento dos produtos.
• Precificação.
• Verificar produtos em estoque.
• Expor os produtos conforme normas.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Overview

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Main responsibilities

• Limpeza e abastecimento das gôndolas;
• Verificação de datas de vencimento dos produtos;
• Precificação;
• Verificar produtos em estoque;
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Requirements and skills

• Ensino Médio Completo;
• Ser uma pessoa com deficiência (PCD)
• Experiência em rotinas de supermercado;
• Disponibilidade de Horários;
• Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe

Additional information

• PPR;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
• Farmácia: crédito com repasse em folha;
• Cooperativa de Crédito;
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante;
• Kit Natal;
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes;
• Vale Transporte.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.