Coach Safety Leadership Training

Perenco; Brasília; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de óleo e gás está buscando um profissional para atuar como Coach no programa Safety Leadership Training. Este papel envolve o desenvolvimento de liderança e a promoção de uma cultura de segurança. O candidato ideal terá experiência em HSE, habilidades de comunicação e uma formação técnica ou superior. A posição é temporária e pode exigir disponibilidade para viagens e embarques. Fluência em inglês é desejável.

Qualificações

• Experiência prévia em HSE ou gestão de pessoas no setor de óleo e gás.
• Perfil de coach ou facilitador voltado para desenvolvimento humano e mudança cultural.
• Disponibilidade para viagens e embarques em escala offshore.
• Desejável fluência em inglês.

Responsabilidades

• Apoiar a implementação do programa Safety Leadership Training.
• Realizar sessões de coaching com líderes operacionais.
• Conduzir observações de campo estruturadas.
• Elaborar relatórios e feedbacks sobre o progresso.

Conhecimentos

Facilidade de comunicação

Escuta ativa

Empatia

Formação académica

Formação técnica ou superior em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional para atuar como Coach do programa Safety Leadership Training, com foco em desenvolvimento de liderança e fortalecimento da cultura de segurança comportamental e operacional.

O coach será responsável por acompanhar líderes em suas atividades diárias, observar comportamentos de segurança em campo e conduzir sessões de coaching individuais e coletivas, de acordo com a metodologia DSS+.

Principais responsabilidades

Apoiar a implementação do conteúdo do programa Safety Leadership Training para a liderança.

Realizar sessões de coaching com líderes operacionais, estimulando reflexões sobre comportamentos e atitudes de segurança.

Conduzir observações de campo estruturadas (embarques, reuniões de segurança).

Garantir a coerência com os princípios e práticas de segurança e apoiar a internalização do modelo dentro da organização.

Elaborar relatórios e feedbacks para acompanhamento do progresso e identificação de oportunidades de melhoria.

Requisitos

• Experiência prévia em HSE, liderança operacional ou gestão de pessoas (preferencialmente no setor de óleo e gás).
• Facilidade de comunicação, escuta ativa e empatia.
• Perfil de coach ou facilitador voltado para desenvolvimento humano e mudança cultural.
• Formação técnica ou superior (engenharia, gestão, segurança do trabalho ou áreas correlatas).
• Disponibilidade para viagens e embarques em escala offshore.

Desejável fluência em inglês. Vaga temporária

• A Perenco NÃO discrimina por motivo de sexo, raça, etnia, origem ou idade. Todas as nossas oportunidades são também destinadas a Pessoas com Deficiências. As contratações da Perenco são baseadas nas necessidades de seu negócio. Se você se encaixa nos requisitos da vaga, candidate-se!