Chefe de Desenvolvimento de Negócios

beBeeEmpreendedorismo; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup inovadora em São Paulo está em busca de um Chefe Comercial para liderar a estratégia de vendas. O candidato ideal deve ter experiência significativa em vendas B2B e B2C e ser capaz de aumentar o desempenho da equipe. A posição requer habilidades em liderança e uma abordagem analítica. Venha fazer parte de uma equipe dinâmica e ajudar a moldar o futuro da automação nas vendas!

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em posições comerciais seniores.
• Experiência em liderar equipes de vendas.
• Conhecimento dos modelos de negócio B2B e B2C.

Responsabilidades

• Fornecer visão estratégica e liderança para o time de vendas.
• Liderar a criação e implementação de planos de marketing e vendas.
• Desenvolver relações sólidas com clientes e parceiros.

Conhecimentos

Experiência em posições comerciais seniores

Liderança de times de vendas

Perfil analítico

Capacidade de execução

Descrição da oferta de emprego

Overview

AdMan, uma startup líder em automação e performance para vendedores e agências de marketplaces, está procurando um executivo senior para liderar o desenvolvimento e resultados dos seus canais B2B e B2C no Brasil. O candidato ideal terá experiência comprovada em posições comerciais seniores (de preferência em SaaS, adtech, retail media ou marketplaces), além de conhecimento profundo dos modelos de negócio B2B e B2C. Chefe Comercial. Nossa empresa busca alguém que seja capaz de definir e executar a estratégia comercial da AdMan no mercado brasileiro. Além disso, deve liderar e potencializar o desempenho da equipe comercial e estabelecer parcerias estratégicas com agências, consultorias e parceiros locais.

Responsabilidades

1. Fornecer visão estratégica e liderança para o time de vendas;
2. Liderar a criação e implementação de planos de marketing e vendas;
3. Desenvolver relações sólidas com clientes e parceiros;
4. Acompanhar métricas chave (MRR, churn, CAC, LTV, etc.) e reportar resultados;

Requisitos

• Experiência comprovada em posições comerciais seniores;
• Histórico em liderança de times de vendas;
• Conhecimento profundo dos modelos de negócio B2B e B2C;
• Perfil analítico, orientado a dados e resultados;
• Perfil empreendedor, com forte capacidade de execução;