Business Partner De Rh - Foco Em Dho (Itajaí - Sc)

Ingá Veículos Ltda; Itajaí; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor automotivo em Itajaí está em busca de um(a) Business Partner de Recursos Humanos dinâmico(a) e proativo(a). O candidato ideal terá formação em Psicologia ou Administração e será responsável por questões estratégicas de RH, gestão de talentos, e facilitação de treinamentos. Oferece um regime CLT e um ambiente desafiador para crescimento profissional.

Qualificações

• Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em posições de BP.
• Conhecimento em recrutamento e seleção, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.
• Experiência em integração e endomarketing.

Responsabilidades

• Atuar como consultor(a) estratégico(a) em questões de Recursos Humanos.
• Apoiar políticas e procedimentos de RH que suportem os objetivos da empresa.
• Facilitar processos de treinamentos, recrutamento e seleção.
• Fornecer suporte em desempenho e gestão de talentos.
• Promover a cultura organizacional e ações de engajamento.

Conhecimentos

Excelentes habilidades de comunicação

Proatividade

Empatia

Visão de negócios

Capacidade de resolução de conflitos

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Business Partner de Recursos Humanos dinâmico(a) e proativo(a) com foco em DHO para se juntar a nossa equipe na região de Itajá - SC.

Principais responsabilidades

• Atuar como consultor(a) estratégico(a) em todas as questões de Recursos Humanos.
• Apoiar políticas e procedimentos de RH que suportem os objetivos da empresa.
• Facilitar processos de treinamentos, recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos.
• Fornecer suporte e orientação em relação a desempenho, desenvolvimento e gestão de talentos.
• Promover a cultura organizacional e ações de engajamento.
• Gerir condições de trabalho, clima organizacional e apoio na gestão de conflitos.
• Apoio com indicadores de RH e propor melhorias.
• Apoio nas ações de engajamento.
• Gerenciar mudanças e atuar como um facilitador entre diferentes níveis hierárquicos dentro da empresa.

Requisitos Indispensáveis

Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata.

Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em posições de BP.

Conhecimento em R&S, gestão de talentos, desenvolvimento organizacional.

Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Proatividade, empatia e visão de negócios.

Capacidade de medição de interesses, resolução de conflitos.

Pacote Office.

Experiência em integração e endomarketing.

Disponibilidade para viagens esporádicas - SC, RS.

Requisitos Desejáveis

Conhecimento em legislação trabalhista.

Conhecimento em plataformas de gestão de RH.

Regime de Contratação

CLT

PCD

INDIFERENTE

Local do Trabalho

ITAJAI - 12

Horário de Trabalho

08h às 12h - 13h12 às 18h

Informações Adicionais

Principais desafios: Dar vazão nas vagas represadas até o momento, registrar vagas no sistema ATS adquirido pela companhia, alinhar estratégias de DHO adaptando à realidade do negócio, gerir conflitos e clima organizacional, estabelecendo pontes entre gestores e colaboradores.