Business Manager - Digital Solutions

Epiroc; Vespasiano; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de tecnologia busca um profissional para liderar a equipe em Minas Gerais. O candidato ideal terá sólida experiência em mineração, conhecimento técnico em soluções tecnológicas e habilidade comprovada em desenvolvimento de equipes. O papel envolve implementar estratégias de tecnologia alinhadas às necessidades dos clientes, além de promover um ambiente ético e de compliance. Oportunidade de atuar em colaboração com diversas áreas e com foco na sustentabilidade e inovação.

Serviços

Cultura inclusiva

Oportunidade de desenvolvimento contínuo

Qualificações

• Sólida experiência no setor de mineração ou tecnologia aplicada.
• Conhecimento técnico em soluções tecnológicas e mercado de mineração.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de tecnologia para os sites do Brasil.
• Formar e liderar uma equipe multidisciplinar.
• Gerenciar relacionamentos com clientes-chave e garantir resultados.

Conhecimentos

Foco no cliente

Visão de longo prazo

Dinamismo

Proatividade

Excelentes habilidades interpessoais

Formação académica

Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou correlatas

Inglês fluente

Descrição da oferta de emprego

United. Inspired. O desempenho nos une, a inovação nos inspira e o compromisso nos impulsiona a seguir em frente.

Todas as novas ideias são bem-vindas. Estamos à procura de pessoas que queiram se desenvolver, crescer e ousar pensar de forma diferente. A inovação é uma parte essencial do nosso DNA. Se você valoriza um ambiente onde pode propor ideias novas e evoluir constantemente, você vai se destacar aqui.

Sobre nós

A Epiroc é uma parceira global de produtividade para clientes dos setores de mineração e construção, acelerando a transformação rumo a uma sociedade sustentável. Com tecnologia inovadora, desenvolvemos e fornecemos equipamentos seguros e inovadores, como perfuratrizes, equipamentos e ferramentas para escavação de rochas e construção, tanto para aplicações de superfície quanto subterrâneas. Também oferecemos serviços de classe mundial e suporte pós-venda, além de soluções em automação, digitalização e eletrificação. Nossa sede global está localizada em Örebro, Suécia, e contamos com cerca de 18.000 colaboradores engajados, apoiando e colaborando com clientes em mais de 150 países. Saiba mais em epirocgroup.com.

Temos sucesso em nosso negócio principal porque somos inovadores e com coragem para mudar. Com colaboração e confiança mútua, equipes e indivíduos confiam e se apoiam para oferecer soluções. Juntos, lideramos o caminho para tornar a mineração e a construção mais sustentáveis.

Junte-se à nossa equipe!

Sua Missão

Com base na estratégia da Epiroc Brasil, sua missão é dar continuidade ao crescimento sustentável do negócio, impulsionando a satisfação técnica dos clientes e aprimorando a eficiência e os resultados operacionais. O cargo exige forte atuação em aplicação de produtos e soluções bem como o relacionamento com clientes estratégicos, além de liderança e desenvolvimento de equipes em alinhamento com as diretrizes corporativas e de compliance.

Localização

Vespasiano, Minas Gerais

Responsabilidades

Estratégia de Tecnologia e Aplicação de Soluções

• Desenvolver e implementar a estratégia de tecnologia para os sites do Brasil (minas em operação e projetos), alinhada aos horizontes de 3, 5 e 10 anos.
• Garantir aderência técnica das soluções aos diferentes perfis de operação, níveis de maturidade tecnológica e prioridades de cada cliente.
• Construir planos estruturados de adoção, expansão e consolidação das tecnologias Epiroc, orientados por dados de campo, KPIs e metas operacionais dos clientes.
• Definir e acompanhar indicadores estratégicos que suportem decisões de investimento, priorização e roadmap tecnológico no país.
• Atuar como principal elo entre clientes, engenharia de aplicação, times comerciais e equipes globais de produto, traduzindo necessidades operacionais em soluções tecnológicas viáveis e escaláveis.

Liderança e Desenvolvimento de Equipes

• Formar, desenvolver e liderar uma equipe multidisciplinar, promovendo aprendizado contínuo, autonomia e alto desempenho.
• Dar feedbacks regulares, acompanhar performance individual e coletiva, e desdobrar metas claras e alinhadas com a estratégia do negócio.
• Estimular cultura de accountability, foco em resultados e uso de indicadores técnicos e comerciais para tomada de decisão.
• Implementar programas de desenvolvimento (mentorias, treinamentos, coaching) direcionados à evolução de especialistas, KAMs e demais stakeholders da área.
• Garantir clareza de papéis, responsabilidades e alinhamento estratégico entre tecnologia, comercial, produtos e pós‑vendas.

Gestão Técnica e Operacional

• Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave, focando em resultados mensuráveis e sustentáveis.
• Criar e atualizar uma matriz visual de perfis decisórios, mapeando a hierarquia, influência e tomada de decisão em tecnologia dentro de cada cliente.
• Definir a cobertura organizacional intencional para atuação da equipe, garantindo sinergia e colaboração cross‑functional.
• Elaborar, acompanhar e assegurar o cumprimento do orçamento da área, garantindo viabilidade econômica das iniciativas tecnológicas.
• Produzir e apresentar relatórios mensais de desempenho, tendências de mercado, oportunidades e riscos.
• Capacitar o time de KAMs para venda de tecnologia, habilitando a identificação de oportunidades, proposição de soluções e captura de valor junto aos clientes.
• Trabalhar em estreita colaboração com áreas de produtos, comercial e pós‑vendas, garantindo alinhamento técnico e coerência da proposta de valor Epiroc.

Ética, Cultura e Compliance

• Atuar com rigor ético, promovendo integridade, transparência e conformidade com as diretrizes de compliance da companhia.
• Ser referência em segurança, conduta ética, foco no cliente e melhoria contínua.
• Garantir o cumprimento da LGPD e demais requisitos legais, normativos e corporativos aplicáveis à área.

Sistema de Gestão Integrado (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade)

• Cumprir os requisitos da Política do Sistema de Gestão Integrado (SGI).
• Conhecer e respeitar os aspectos, impactos, perigos e riscos associados à rotina operacional e técnica da área.
• Manter‑se atualizado quanto aos procedimentos, instruções e controles aplicáveis, assegurando cultura de segurança e qualidade.

Requisitos e Competências

Formação

• Ensino superior completo, preferencialmente nas áreas de Engenharia, Administração, Tecnologia ou correlatas.
• Inglês fluente.

Experiência

• Experiência sólida no setor de mineração, tecnologia aplicada ou áreas correlatas.
• Conhecimento técnico sobre soluções tecnológicas, produtos e mercado de mineração.
• Experiência comprovada em liderança de equipes, desenvolvimento de pessoas e gestão técnica/comercial.
• Vivência em estratégias de implementação tecnológica, transformação digital e gestão de portfolios técnicos.

Perfil Comportamental

• Foco no cliente, visão de longo prazo e orientação forte para resultados.
• Dinamismo, proatividade e capacidade de execução.
• Excelente relacionamento interpessoal, habilidade de negociação e gestão de conflitos.
• Liderança inspiradora e colaborativa, com forte capacidade de influenciar diferentes níveis organizacionais.
• Elevado senso ético, responsabilidade socioambiental e aderência à cultura de compliance.

Tudo começa com as pessoas. O mundo precisa de metais e minerais para viabilizar a transição energética, e nossas cidades e infraestruturas devem se desenvolver para atender a uma população em crescimento. Para ter sucesso, precisamos acelerar a mudança rumo a indústrias de mineração e construção mais sustentáveis.

Na Epiroc, impulsionamos essa transformação junto com clientes e parceiros comerciais em mais de 150 países, desenvolvendo e fornecendo equipamentos inovadores e seguros, soluções digitais e suporte pós‑venda.

Acreditamos que todas as pessoas têm direito a igualdade de oportunidades

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas qualificadas, incluindo mulheres, minorias visíveis, povos indígenas e pessoas com deficiência. Promovemos uma cultura inclusiva, na qual a diversidade não é apenas um objetivo, mas uma parte fundamental dos nossos valores e da nossa forma de trabalhar. É assim que fazemos negócios para um futuro sustentável. Saiba mais em https://www.epiroc.com.