Overview
Somos fanáticos por nossas pessoas! Oferecemos cultura de pertencimento, caminhos claros para o desenvolvimento de carreira, programas de apoio profissional, coaching e mentoria, e uma rede global de colegas que podem te suportar.
Quer estar em uma multinacional reconhecida como Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo, enquanto desenvolve sua carreira? Seja um #gamechanger.
Principais Responsabilidades
- Analisar e manter os Acordos de Nível de Serviço (SLA) com o cliente, implementando planos de melhoria quando necessário.
- Maximizar a geração de receita e garantir o alcance de metas financeiras de curto e longo prazo (ex.: gestão de horas faturáveis/n faturáveis, previsão e orçamento).
- Selecionar, treinar, desenvolver e gerenciar equipes, planejando e atribuindo tarefas de acordo com políticas internas e requisitos legais.
- Acompanhar e revisar relatórios operacionais (adesão de presença, PFP, scorecard do cliente, métricas de gestão).
- Criar e manter relacionamentos sólidos com parceiros e clientes.
- Garantir a aplicação consistente das políticas e padrões da empresa, implementando ações corretivas quando necessário.
- Conduzir reuniões regulares com líderes diretos para revisão de desempenho e coaching contínuo.
- Promover um ambiente de trabalho positivo, com alto engajamento e resolução de questões trabalhistas de forma profissional.
- Participar de reuniões com áreas de suporte (Treinamento, RH, Qualidade, WFM, Aquisição de Talentos) para definição de planos de ação e melhorias.
- Implementar melhores práticas para superar expectativas dos clientes e adaptar recursos às mudanças de demanda.
- Representar a empresa em reuniões de revisão de negócios com clientes.
- Gerenciar diretamente uma equipe de líderes de equipe.
Perfil do Candidato
- Formação técnica ou superior em área relacionada.
- Mais de 7 anos de experiência profissional, sendo pelo menos 2 anos em cargos de gestão.
- Experiência em call center (desejável).
- Habilidade comprovada em liderança, coaching e desenvolvimento de planos de ação.
- Capacidade de análise e melhoria de processos, com foco em resultados.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e manter postura profissional.
- Inglês avançado (mínimo B2), com excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de organizar e priorizar projetos em um ambiente dinâmico e com prazos curtos.
- Experiência na gestão e direcionamento de equipes de alto desempenho.
- Disponibilidade para horários flexíveis.
Esse é o seu lugar! Candidate-se agora e seja um #gamechanger!
O que oferecemos
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira.
- Assistência médica e odontológica.
- Seguro de vida.
- Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação.
- Vale-Transporte.
- Auxílio Creche.
- Parcerias com o SESC e com instituições de ensino que vão desde escola de idiomas a faculdades.
Informações Adicionais
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Supervisor
Se você está pronto para fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para um ambiente de trabalho inspirador, não perca essa oportunidade. Junte-se a nós e vamos crescer juntos!
Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial! Todas as vagas da Concentrix são elegíveis a Pessoas com Deficiência. Candidate-se agora e seja um #gamechanger!