Banco de Talentos: Selador(a) - BOTUCATU/SP

Embraer S.A.; Botucatu; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor aeronáutico em Botucatu/SP está em busca de profissionais para garantir ambientes de trabalho seguros e produtivos. É necessário ter ensino médio completo e curso técnico na área de selagem. Oferecemos benefícios como convênios médicos e odontológicos, refeitório e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Cartão Multibenefícios

Refeitório na empresa

PLR (Participação de Lucros e Resultados)

Previdência Privada

EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Qualificações

• Compromisso com a segurança e qualidade na fabricação.
• Capacidade de resolver problemas relacionados a segurança e qualidade.
• Aderência rigorosa aos procedimentos e normas internas.

Responsabilidades

• Garantir um ambiente seguro e produtivo.
• Contribuir para soluções em segurança, qualidade, entrega e custo.

Conhecimentos

Conhecimento na área de selagem

Formação académica

Ensino médio completo

Curso profissionalizante ou técnico

Descrição da oferta de emprego

• Garantir um ambiente seguro, fabricar todos os componentes/peças com qualidade garantindo prazo de entrega e produtividade.
• Participar de análises e prover soluções, ideias e ações em problemas de segurança, qualidade, entrega e custo.
• Agir com ética e respeito em tudo e seguir rigorosamente todos os procedimentos e diretrizes encontrados nos procedimentos padrões, código de ética e conduta e regulamento interno.

Para este desafio, você precisa ter:

• Ensino médio completo;
• Curso profissionalizante ou técnico;
• Conhecimento na área de selagem.

Modelo de trabalho presencial para BOTUCATU / SP.

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.