Banco de Talentos 'Mulheres Pretas na Liderança'

MaxSearch; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo busca um líder para gerenciar equipes e implementar estratégias inovadoras. O candidato ideal deve ter experiência em liderança, habilidades de comunicação e conhecimento em metodologias ágeis. O foco estará na criação de um ambiente colaborativo e inclusivo, promovendo o desenvolvimento de talentos e a cultura organizacional.

Qualificações

• Experiência prévia em cargos de liderança ou gestão de times.
• Conhecimento de metodologias ágeis e gestão de projetos é um diferencial.
• Experiência em ambientes diversos e colaborativos será valorizada.

Responsabilidades

• Liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente colaborativo.
• Definir e implementar estratégias para impulsionar resultados.
• Tomar decisões estratégicas com base em dados de mercado.
• Gerenciar projetos e processos, garantindo eficiência.
• Atuar como mentora e desenvolver talentos dentro da equipe.
• Representar a empresa em reuniões e eventos estratégicos.

Conhecimentos

Tomada de decisão

Resolução de problemas

Boa comunicação

Influência de stakeholders

Experiência em ambientes diversos

Formação académica

Formação acadêmica compatível com a área de atuação

Ferramentas

Metodologias ágeis

Gestão de projetos

Descrição da oferta de emprego

A MÁXIMOEXECUTIVE SEARCH É UMA BOUTIQUE DE TALENT ACQUISITION QUE CONECTA PESSOAS À OPORTUNIDADES ATRAVÉS DE UMA EXPERIÊNCIA EXCLUSIVA E PERSONALIZADA TANTO PARA CLIENTES QUANTO PARA OS CANDIDATOS.

NOSSO PROPÓSITO É OFERECER UMA EXPERIÊNCIA DIFERENCIADA E PRÓXIMA COM TODOS OS ENVOLVIDOS DURANTE TODO O PROCESSO DE SELEÇÃO.

Experiência prévia em cargos de liderança ou gestão de times

• Habilidade para tomada de decisão e resolução de problemas
• Experiência na implementação de estratégias e inovação
• Boa comunicação e capacidade de influenciar stakeholders
• Formação acadêmica compatível com a área de atuação
• Conhecimento de metodologias ágeis e gestão de projetos é um diferencial
• Experiência em ambientes diversos e colaborativos será valorizada

Liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho

• Definir e implementar estratégias para impulsionar resultados e inovação
• Tomar decisões estratégicas com base em dados e análises de mercado
• Gerenciar projetos e processos, garantindo eficiência e qualidade
• Atuar como mentora e desenvolver talentos dentro da equipe
• Representar a empresa em reuniões estratégicas, eventos e iniciativas de mercado
• Fomentar a cultura organizacional com foco em diversidade, equidade e inclusão