BANCO DE TALENTOS - ESCRITÓRIO (Rio de Janeiro)

Monte Carlo; Conservatória; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de joalherias busca profissionais comprometidos e criativos para atuar na gestão e operação na Barra da Tijuca, Rio de Janeiro. O candidato ideal deve ter disponibilidade para trabalhar e trazer inovações que melhorem a experiência do cliente. A empresa oferece diversos benefícios e a possibilidade de crescimento na carreira.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação

Vale-transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Casual Friday

Descontos especiais em produtos da marca

Qualificações

• Disponibilidade para trabalhar na Barra da Tijuca - Rio de Janeiro.
• Capacidade de trazer inovação e eficácia nas operações.
• Foco em garantir a satisfação do cliente.

Responsabilidades

• Gerenciar a comunicação corporativa e promover a cultura organizacional.
• Recrutar talentos para cargos de loja e escritório.
• Definir melhorias para agilizar a operação de loja.

Conhecimentos

Visão de Dono

Criatividade

Comprometimento

Capacidade de aprendizado

Descrição da oferta de emprego

Monte Carlo Joias – Onde tudo pode ser extraordinário. Somos uma rede de joalherias que transforma momentos inesquecíveis em luxo e design, com aproximadamente 50 lojas em todas as regiões do Brasil e mais de 500 colaboradores.

Departamento Pessoal

• Admissão de Pessoas – adequar as funções do cargo conforme as conformidades da legislação do trabalho.
• Compensação de Pessoas – elaborar folha de pagamento, encargos sociais, eSocial, benefícios, frequência e afastamentos.
• Desligamento de Pessoal – zelar por todo o processo de desligamento e quitação do controle de trabalho.

Gente e Gestão

• Recrutamento & Seleção – recrutar talentos para cargos de loja e escritório.
• Treinamento e Desenvolvimento – criar e aplicar treinamentos para desenvolvimento dos colaboradores.
• Desenvolvimento Humano (DHO) – gerenciar metas, avaliações de desempenho, programa de desenvolvimento individual, pesquisas de clima, entre outros.
• Comunicação Interna e Endomarketing – gerenciar a comunicação corporativa, engajar colaboradores e promover a cultura e o clima organizacional.

Operações

• Definir melhorias dos processos referentes à operação de loja para agilizar a rotina da equipe de vendas e melhorar a experiência dos clientes.
• Criar e padronizar procedimentos, comunicar e treinar a equipe de loja.
• Gerenciar premiações da equipe de loja, analisar indicadores de venda e quadros de desempenho de vendedores.

Obras e Infraestruturas

• Supervisionar e controlar a manutenção e serviços – civil, elétrica, ar condicionado, prevenção e combate a incêndio, reformas, alterações de layout e obras.
• Gerir contratos de prestadores de serviços e contas de manutenção, obras, energia elétrica e ar condicionado.

Produto

• Definir mix de produtos, sortimento e acompanhamento do abastecimento e distribuição para as lojas.
• Gerir preços conforme estratégias de categoria e promoções do varejo, ciclo de vida, giro de estoque e desempenho por loja.
• Planejar compras, gestão orçamentária, negociações com fornecedores, desenvolvimento de coleção e follow‑up até a entrega.
• Suporte ao marketing na criação de campanhas, sugestões de produtos para catálogos e mídias, ações de promoção e pesquisa de mercado.

Criação

• Pesquisar, planejar, desenvolver e conceber os produtos que serão lançados pela empresa.

Planejamento Financeiro

• Realizar projeção de receitas e despesas para indicar a situação econômica geral da empresa.

Contábil /Fiscal

• Departamento Fiscal – escriturar movimentações de mercadorias, apurar impostos, garantir obrigações legais e buscar benefícios fiscais.
• Departamento Contábil – registrar e demonstrar movimentações do patrimônio.
• Tesouraria – efetuar pagamentos, validar recebimentos, gerir contas bancárias, fluxo de caixa, aprovar créditos, cobranças e captar recursos financeiros.

Logística

• E‑commerce – vendas, fechamento de pedidos, entrega a transportadora, trocas e devoluções.
• Malote & Troca – receber e enviar malotes, Sedex, peças defeituosas e trocas na loja física.
• Estoque Parado – receber peças sem conserto e tratar com fornecedores.
• Controle de Qualidade – receber pedidos, controlar qualidade e etiquetar.
• Equipe Cofre – receber transações, demonstrar pré‑vendas e transferir peças para lojas e departamentos.
• Supply – gerir fornecedores, pedidos de compra, demonstrações, mapeamento de processos e indicadores logísticos.

Suprimentos & Expedição

• Estoque – controlar recebimento, separação e distribuição de materiais de expediente, embalagens e uniformes.
• Expedição – planejar e controlar envios, receber malotes, controlar gasolina e rotas de motoboys.
• Compras – cotar e comprar materiais de expediente, uniformes, embalagens e serviços de transporte, controlar pagamentos do setor.

Marketing

• Construir valor e demanda, estratégia de comunicação, publicidade, eventos, trade marketing, digital, visual merchandising, assessoria de imprensa, metodologia Go‑To‑Market.

E‑commerce – Design

• Criação de landing pages, lead pages, páginas de conteúdo do site; manutenção e implementação de módulos VTEX; garantir qualidade visual online.

Site

• Controlar fluxo de produtos, garantir sucesso de lançamentos, manter conteúdo organizado, fortalecer identidade de marca e performance de mídia.

SAC

• Excelência no atendimento, encantamento e retenção de clientes, garantir satisfação na devolução de produtos, suporte à equipe de atendimento sobre transportadoras.

Requisitos

• Disponibilidade para trabalhar na Barra da Tijuca - Rio de Janeiro.

Benefícios

• Vale Refeição/Alimentação
• Vale‑transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Happy Day
• Casual Friday
• Descontos especiais em produtos da marca
• Descontos em faculdades parceiras
• Código Colaborador
• Possibilidade de crescimento
• Todas as vagas da Monte Monte aceitam candidatura PCD.

Valorizamos pessoas que têm brilho nos olhos e entregam a melhor experiência ao cliente. Buscamos pessoas com Visão de Dono, comprometidas e apaixonadas pelo negócio, simples e descomplicadas, criativas e que adoram colocar a mão na massa e aprender fazendo.

Somos apaixonados pelo que fazemos e pela nossa gente. Desenvolvemos e mantemos talentos buscando desafios reais, crescendo e apresentando resultados focados no cliente. Acreditamos que, trabalhando juntos, chegamos mais longe e celebramos quem escolhe brilhar!