Banco de Talentos - Áreas Administrativas e Técnicas

Scania Group; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em transporte em São Bernardo do Campo, procura profissionais para atuar em diferentes áreas, como Manutenção, TI, Recursos Humanos e Engenharia de Produto. Buscamos talentos com experiência em suas respectivas áreas e formação técnica ou superior. Oferecemos um ambiente inclusivo e focado em inovação, com várias oportunidades de crescimento profissional dentro de uma empresa comprometida com a sustentabilidade e a diversidade.

Serviços

Cesta natalidade

Convênio médico

Restaurante no local

Vale alimentação

Estacionamento disponível

Qualificações

• Necessário experiência prévia em manutenção industrial, preventiva e corretiva.
• Desejável experiência em desenvolvimento de software e integração de sistemas.
• Vivência em subsistemas de RH, como recrutamento e seleção.
• Experiência com desenvolvimento de componentes e validação de sistemas.

Responsabilidades

• Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações.
• Desenvolver soluções tecnológicas para processos internos.
• Trabalhar estrategicamente em todos os subsistemas de RH.
• Contribuir para o desenvolvimento e inovação dos produtos.

Conhecimentos

Manutenção industrial

Desenvolvimento de software

Gestão de recursos humanos

Engenharia de produto

Inglês avançado

Formação académica

Formação em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas

Formação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH

Formação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Automotiva

Descrição da oferta de emprego

Jeito Scania de Ser!

Na Scania, valorizamos as pessoas, com foco na diversidade, inclusão e equidade , que fazem parte da nossa estratégia e cultura. Acreditamos que a pluralidade é um dever, buscando talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. Nossos valores fundamentais incluem colocar o cliente em primeiro lugar , respeito , espírito de equipe , responsabilidade ✅ e eliminação de desperdícios ♻️. A sustentabilidade é central para nosso negócio, e somos signatários de importantes compromissos globais, incluindo metas climáticas baseadas em ciência. Esse é o #JeitoScaniadeSer.

Através deste banco, buscamos conhecer talentos para quando surgirem novas oportunidades já termos contato com as pessoas certas. Assim, garantimos que o seu perfil esteja mapeado e pronto para ser considerado nas próximas seleções!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES :

Aqui na Scania, temos diversas possibilidades de atuação em áreas, como :

Maintenance (Manutenção) : Atuando na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações nas nossas fábricas de chassis, motores, transmissões e cabinas em São Bernardo do Campo. Profissionais dessa área garantem o funcionamento contínuo e seguro dos processos produtivos.

IT Developer (Desenvolvimento de TI) : Desenvolvendo soluções tecnológicas que apoiam nossos processos internos e produtos digitais. Os desenvolvedores atuam com inovação, automação e integração de sistemas, contribuindo diretamente para a transformação digital da Scania.

HRBP (Business Partner de RH) : Trabalhando de forma estratégica e generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, como recrutamento, desenvolvimento, remuneração, clima organizacional e relações trabalhistas. Essa função tem alta exposição e impacto nas decisões de negócio.

Product Engineering (Engenharia de Produto) : Envolvendo-se no desenvolvimento e aprimoramento de componentes e sistemas dos nossos veículos. Os engenheiros de produto atuam desde a concepção até a validação, garantindo qualidade, inovação e sustentabilidade nos produtos Scania.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES :

Se você tem interesse em atuar na área de Maintenance (Manutenção) :

É necessário possuir formação técnica ou superior concluída em cursos como Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas. Experiência prévia em manutenção industrial, preventiva e corretiva será considerada um diferencial.

Para oportunidades como IT Developer (Desenvolvedor de TI) :

É necessário formação superior em áreas como Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou correlatas. Experiência com desenvolvimento de software, integração de sistemas e metodologias ágeis é desejável. Ter domínio de linguagens de programação e interesse por inovação e transformação digital são pontos importantes.

Para atuar como HRBP (Business Partner de RH) :

É necessário formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Buscamos profissionais com vivência generalista em todos os subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, desenvolvimento, remuneração, clima organizacional e relações trabalhistas. Experiência prévia em projetos ou atividades estratégicas de RH e inglês avançado é essencial, considerando a complexidade e exposição da posição.

Se você tem interesse em atuar na área de Product Engineering (Engenharia de Produto) :

É necessário formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Automotiva ou áreas correlatas com CREA ativo e inglês avançado. Experiência com desenvolvimento de componentes, validação de sistemas e atuação em projetos de inovação será considerada um diferencial.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS :

Para você e sua família : Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (gympass); Scania Clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

Saúde e bem-estar : Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).

Alimentação : Restaurante no local; vale alimentação e / ou refeição.

Mobilidade : Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.

Seu futuro : Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.

Facilidades : Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

Conheça a Scania!

Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.

O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.

Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais : Nossa Jornada de Sustentabilidade.

Parte do Grupo TRATON : Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.