Auxiliar Rh

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Auxiliar Administrativo de Pessoas para apoiar a gestão de recursos humanos, atuando em controle de documentos e benefícios. É necessário ter formação superior em Administração ou áreas correlatas, experiência anterior na área e habilidades em Excel. O profissional deve residir em Belém ou Ananindeua - PA. A posição oferece benefícios como vale transporte e plano de saúde.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Plano de saúde (50%)

Qualificações

• Experiência como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de Recursos Humanos é obrigatória.
• Morar em Belém ou Ananindeua - PA é um pré-requisito.
• Experiência no ramo Varejista é um diferencial.

Responsabilidades

• Apoiar processos administrativos relacionados à gestão de pessoas.
• Auxiliar no suporte ao departamento de Recursos Humanos.
• Manter os dados dos funcionários atualizados em sistemas internos.

Conhecimentos

Habilidade com Microsoft Excel

Habilidade com software de controle de ponto

Formação académica

Ensino superior em Administração, Psicologia, ou Gestão de Recursos Humanos

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Ferramentas

TOTVS Distribuição e Varejo - Linha Winthor

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Auxiliar Administrativo de Pessoas é responsável por apoiar os processos administrativos relacionados à gestão de pessoas, cumprindo as políticas internas. Atuar no suporte ao departamento de Recursos Humanos, auxiliando no controle de documentos, atendimento a colaboradores, gestão de benefícios e outras atividades administrativas do setor.

• Auxiliar no desempenho das rotinas do departamento de acordo com os termos da legislação trabalhista;
• Prestar suporte em dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos administrativos;
• Organizar e arquivar documentos dos funcionários, como contratos, atestados e registros;
• Auxiliar na coleta de documentos, cadastros em sistemas e encaminhamentos necessários;
• Manter os dados dos funcionários atualizados em sistemas internos;
• Auxiliar na organização de integrações, treinamentos e ações de endomarketing;
• Auxiliar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento e rescisões;
• Atender as normas do Sistema de Gestão de Qualidade, minimizando riscos e possíveis prejuízos;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;
• Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, diretrizes, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos;
• Participar de Eventos, Treinamentos, Workshops, Palestras e outros, sempre que convocado pela empresa.

Requisitos

Obrigatórios:

• Ensino superior em Administração, Psicologia, ou Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de Recursos Humanos.
• Habilidade com o Microsoft Excel.
• Habilidade com software de controle de ponto.
• Morar em Belém ou Ananindeua - PA.

Diferenciais:

• Experiência no ramo Varejista.
• Habilidade com TOTVS Distribuição e Varejo - Linha Winthor.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas.

Comportamentos desejados:

• Liderança, Resolutividade, Responsabilidade, Dinamismo, Assertividade, Empatia, Eficiência, Iniciativa, Negociação, Mediação, Resiliência.

Benefícios

• Vale Transporte.
• Vale Alimentação.
• Plano de saúde (50%).
• Remuneração: salário base + adicional do cargo de confiança + vale transporte + vale alimentação + plano de saúde (50%).
• Perspectiva de crescimento: Atuar como Gerente de Recursos Humanos.