Auxiliar de Enfermagem

Hapvida NotreDame Intermédica *; Jundiaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde de grande porte em Jundiaí procura um(a) enfermeiro(a) líder para coordenar a equipe de enfermagem e assegurar a qualidade do atendimento aos pacientes. O candidato ideal deve ter registro no COREN e experiência em clínica médica. A função inclui liderar, supervisionar atividades e garantir o cumprimento de protocolos de segurança. Oferecemos benefícios como assistência médica, odontológica e vale-alimentação.

Serviços

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Auxílio Creche

Universidade Corporativa

Qualificações

• Experiência prévia em liderança de equipe de enfermagem.
• Compromisso com a qualidade no atendimento ao paciente.
• Habilidade em seguir e implementar protocolos de segurança.

Responsabilidades

• Liderar equipe de enfermagem e assegurar a qualidade do atendimento.
• Supervisionar a execução das atividades diárias da equipe.
• Garantir o cumprimento das políticas e protocolos institucionais.

Conhecimentos

Experiência em Clínica Médica

Liderança

Comunicação

Formação académica

Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN)

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Liderar equipe de enfermagem, orientando-os no desenvolvimento das atividades técnicas e proporcionando assistência com qualidade e segurança aos pacientes, livre de imperícia, imprudência e negligência, cumprindo e fazendo cumprir todos os protocolos e políticas de boas práticas e segurança do pacientes implantados na Unidade, bem como implantar os que vierem como diretriz operacional.

• Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente;
• Executar ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes e aos demais membros da equipe bem como a adesão da equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais;
• Executar a assistência de enfermagem em tempo integral;
• Garantir o cumprimento das normas institucionais, que são os protocolos operacionais padrão da linha obstétricas e políticas institucionais com o registro de identificação segura;
• Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados, dupla checagem com o Enfermeiro;
• Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar o Enfermeiro responsável no controle e conservação dos equipamentos da unidade;
• Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;
• Executar as tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de competência profissional e aspectos legais;
• Realizar todos treinamentos presenciais e EaD conforme orientação e diretriz de sua chefia imediata e educação continuada;
• Realizar notificações de ocorrência e eventos, através do formulário de Notificação de Eventos disponível na rede e compartilhado em On Drive;
• Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente;(Informar que tipo instrução é exigido para o sucesso dessa postura prevencionista)Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada;
• Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional;
• Para o exercício do cargo de Auxiliar de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
• Experiência em Clínica Médica;

Unidade:

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Auxílio Creche;
• Universidade Corporativa;
• Step 5: AVALIAÇÃO RH 5 AVALIAÇÃO RH

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.