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Auxiliar de Recursos Humanos - Joinville/SC

Schulze Recuperação de Crédito

Joinville

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de recuperação de crédito em Joinville procura um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, oferecendo suporte operacional e atendimento a colaboradores. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, dominar o pacote Office e demonstrar organização e proatividade. A empresa oferece benefícios como vale alimentação, plano de saúde e programas de desenvolvimento pessoal.

Serviços

Vale Alimentação ou Refeição
Vale Transporte
Plano de saúde Hapvida
Total Pass (Rede de academias)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Day off no aniversário

Qualificações

  • Experiência em atendimento ao público.
  • Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos.
  • Boa comunicação e sigilo nas informações.

Responsabilidades

  • Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH.
  • Apoiar na organização de documentos de admissão e desligamento.
  • Auxiliar na integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Domínio do pacote Office
Organização
Responsabilidade
Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo
Cursando ou concluído superior/técnico em RH, Administração, Processos Gerenciais
Descrição da oferta de emprego
Resumo da Posição

Prestar suporte às atividades operacionais da área de Recursos Humanos, com foco no atendimento aos colaboradores e apoio aos diversos subsistemas de RH, garantindo agilidade, organização e acolhimento no tratamento das demandas internas.

Requisitos
  • Ensino médio completo;
  • Domínio do pacote Office;
  • Organização, responsabilidade e proatividade.
  • Será um diferencial cursando ou concluído superior/técnico em RH, Administração, Processos Gerenciais e áreas afins.
Principais atividades
  • Atendimento aos colaboradores (presencial, telefone e e-mail) com orientações sobre benefícios, folha de pagamento, ponto, férias, entre outros.
  • Apoio na organização e controle de documentos (admissão, desligamento, férias, afastamentos etc.).
  • Auxílio na integração de novos colaboradores.
  • Suporte na administração de benefícios (VT, VA, plano de saúde, etc.).
  • Lançamento e conferência de dados em sistemas de RH.
  • Apoio nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada.
  • Suporte à área de Segurança e Saúde do Trabalho (documentações e exames).
  • Garantir sigilo das informações e qualidade no atendimento.
Benefícios
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Vale Transporte - Cartão Ideal (desconto de 6%);
  • Plano de saúde Hapvida (após um ano);
  • Total Pass (Rede de academias conveniadas);
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Day off no aniversário;
  • Descontos em empresas parceiras como:
Rede de benefícios / Desenvolvimento
  • Instituições de ensino superior e pós-graduação
  • Curso de Inglês
  • Aulas de violão
  • Cuidados com saúde e beleza
  • Aulas de pilates e funcional
  • Clínica odontológica
  • Consulta psicológica
  • Comércios
  • Restaurantes

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