Auxiliar de Recrutamento e Seleção

Stefany Coiado; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa internacional de serviços imobiliários procura um Auxiliar de Recrutamento e Seleção para apoiar a divulgação de vagas, agendamentos de entrevistas e auxiliar em processos seletivos. Os candidatos precisam estar cursando Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas, ter boa comunicação, organização e vontade de aprender, além de conhecimentos em Pacote Office. O cargo oferece um ótimo ambiente de trabalho e a oportunidade de crescimento em uma empresa comprometida com a diversidade e inclusão.

Serviços

Vale refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Auxílio creche

Calendário mensal de saúde

Comitê de ações sociais

Agenda de diversidade

Qualificações

• Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recrutamento & Seleção.
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
• Conhecimento em Pacote Office.

Responsabilidades

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas.
• Auxiliar no agendamento de entrevistas e processos seletivos.
• Dar suporte na condução de entrevistas e dinâmicas.
• Contribuir com relatórios e controles relacionados às etapas de R&S.
• Apoiar em projetos e iniciativas da área de Recursos Humanos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Vontade de aprender

Conhecimento em Pacote Office

Formação académica

Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar de recrutamento e seleção

São Paulo, São Paulo Cushman & Wakeütting

Descrição do Trabalho

Na Cushman & Wakefield, somos movidos por transformar espaços em experiências de alto valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações e Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre outros serviços especializados.

Nosso compromisso vai além dos negócios, queremos construir ambientes mais inclusivos, diversos e humanos. Incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, refugiados, migrantes, pessoas com deficiência e profissionais com mais de 50 anos.

Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield.

Um dia na vida do Estagiário:

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas.
• Auxiliar no agendamento de entrevistas e processos seletivos.
• Dar suporte na condução de entrevistas e dinâmicas.
• Contribuir com relatórios e controles relacionados às etapas de R&S.
• Apoiar em projetos e iniciativas da área de Recursos Humanos.
• Contribuição ativa para programas de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Requisitos

• Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recrutamento & Seleção.
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Benefícios: Vale refeição, assistência médica, odontológica, seguro de vida, Wellhub,_OCC, auxílio funeral, creche, enxoval, calendário mensal de saúde, comitê de ações sociais, agenda de diversidade, oportunidades de carreira.

Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Obs. Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de recrutamento e Seleção PL

06499-899 Barueri, São Paulo quadria Minsait

Descrição do Trabalho

Toronto Minsait acreditamos na tecnologia como força para transformar realidades e gerar impacto positivo.

Nosso jeito de ser: Inovamos com propósito, crescermos com responsabilidade, valorizamos a diversidade e quem transforma.

Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno – Tech

Responsabilidades

• Atuar como responsável por R&S tech em contratações para posições termes multiplataformas, SAP, Dynamics e Sales force.
• Necessário conhecimento avançado na contratação de de profissionais de TI.
• Realizar mapeamento de mercado, hunting avançado e abordagem estratégica de talentos.
• Apresentar proativamente talentos-chave para estimular contratação e abrir novas demandas.
• Produzir e interpretar relatórios estratégicos, com sugestões de melhoria contínua nos processos.
• Negociar ativamente com stakeholders, influenciar decisões com dados e visão de mercado.
• Fazer análise crítica dos desenhos de vaga, propondo mudanças que aumentem a efetividade das contratações.ზli>
• Realizar benchmarks de remuneração e taxas de contratação tech.
• Atuar como referência técnica para analistas júnior e pleno.
• Conduzir reuniões de status estratégicas com clientes internos e externos.
• Negociação, escuta ativa e influência, visão sistêmica e foco em eficiência.
• Clareza na comunicação com áreas técnicas e executivas, inteligência emocional para lidar com pressão.
• Possuir capacidade de antecipar riscos e oportunidades; gerir múltiplos clientes, vagas e prazos.
• Propor soluções inovadoras para escassez de perfis no mercado tech.
• Guarenciar dados e argumentos em negociações de escopo e remuneração.
• Ser referência em inteligência de talentos.

Informações do Trabalho

Local de trabalho: dois sites – Alphaville e Cenesp (Zona sul de SP).

Formato de trabalho: híbrido, 2x presencial e 3x home.

Escala: seg. a sexta das 09:00 às 18:00.

• CLT.
• Plano de Saúde subsidiado pela empresa.
• Opções para inclusão de dependentes.
• Vale Refeição no cartão Flash Benefícios.
• Programa de OrientTT pessoal (POP) e Wellhub-Gympass.
• Seguros de vida e benefícios diversos.

Nosso compromisso com a diversidade: Igualdade de oportunidades, respeito e não discriminação.

Obs. Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de recrutamento e Seleção Sr.

07399revised Guarulhos_Profile LSG Sky Chefs

Descrição do Trabalho

A LSG Sky Chefs oferece serviço de catering e hospitalidade.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, analistas e liderança.
• Atuar na contratação dos programas de PCD_BOTTOM, Estágio e Aprendiz.
• Levantar perfil junto a requisitantes.
clave>
• Triagem de currículos, busca ativa e hunting.
• Aplicar e corrigir testes psicológicos e técnicos, elaborar pareceres e apresentar candidatos finalistas.
• Realizar análises internas OptionRejections internos.
<篮球>
• Enviar propostas (offer) aos candidatos aprovados.
• Gerenciar exames admissionais e documentação admissional.
• Reportar semanalmente andamento das vagas.
• Preencher planilhas de controle e indicadores (KPIs) da área.
• Finalizar notas fiscais de fornecedores.
• Controlar colaboradores temporários e período de experiência.
• Participarorsi reuniões
• Gerir uniformes)findItems crachá e equipamentos para novos colaboradores.

Requisitos

• Viv template em Atração e Seleção em empresas médio e grande porte.
• Experarlier proved fechamento mensal superior a 20 vagas.
• Vivência com plataformas de recrutamento como LinkedIn, Gupy, PandaPé, Vagas.com, Catho, Indeed.
• Excel em nível avançado.
接口>
• Graduação em Psicologia.
• Dominar correção de Palográfico.
• Experiência com correção de AC, G38.

Obs. Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de recrutamento e seleção JR

06499-899 Barueri, São Paulo Chilli Beans

Descrição do Trabalho

Chilli Beans é jovem, inovadora, ousada, diversidade, alegria.

O que você precisa

kendy> 1. Ensino superior completo em psicologia ou RH;
• Conhecimentos no pacote office;
• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção;
• Alfacabilidade de acesso a Alphaville.

Responsabilidades

• Recrutamento e seleção de níveis de estágio, assistentes, analistas, níveis técnicos.
• Construção de dinâmicas e estruturação de processos para análises de perfis.
• Elaboração de assessments técnicos, FIT e comportamental.
• Estudo de canais estratégicos e parceiros para atração de talentos.
• Triagem, análise, entrevistas por competências.
• Alimentação de planilhas, indicadores e performance de vagas.
• Treinamentos de R&S e onboarding Uki.
• Suporte ao endomarketing e campañas RH.
• Assistência generalista na área de pessoas.
• Experiência com altos volumes de contração.
• bEnciliores de plano de saúde, vale refeição, vale transporte ou combustível, horário flexível.

Diferenciais

• Day off de aniversário.
• Até 70% de desconto nos produtos.
• Dress code livre.

Obs. Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Localização: São Paulo, São Paulo.

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