Assistente Treinamento SalvadorBa | Poi

POI; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de treinamento está buscando um colaborador para gerenciar a logística de salas, controlar presenças e gerenciar o Portal Educação. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e habilidades em negociação, trabalho em equipe e comunicação. Oferece benefícios como plano de saúde, vale alimentação e auxílio creche. A posição é para tempo integral em Salvador, Bahia, com experiência preferencialmente de 0+ anos.

Serviços

Auxílio Creche

Plano de Saúde

Vale Transporte

Vale Alimentação

Seguro de vida

PPR - Programa de Participação nos Resultados

Wellhub (Plataforma de Bem-estar)

Responsabilidades

• Reservar salas para treinamento organizando a logística.
• Criar listas de presenças separadas por instrutor.
• Programar caronas e visitas da operação em treinamento.
• Gerir o Portal Educação criando cursos e turmas.
• Controlar todos os cursos, turmas, provas e notas corretamente.
• Solicitar logins e IDs para novos agentes.
• Acompanhar o processo de liberação de acessos.
• Enviar dados dos treinandos para registro de presença.
• Extrair relatórios de retenção do Portal Educação.
• Organizar horários e layout da célula baby para repasse.
• Tabular resultados de curva e elaborar apresentações.
• Solicitar resultados diários dos agentes para acompanhamento.
• Consolidar informações de avaliação de desempenho.
• Elaborar relatórios dos indicadores de treinamento.
• Preencher bases para composição do Dashboard.
• Executar demais atividades relacionadas.

Conhecimentos

Negociação

Trabalho em Equipe

Comunicação

Orientação para Mudanças

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Vaga exclusiva para colaboradores da Tahto

Programa de Oportunidade Interna POI

Inscrições até: 03 / 09 / 2025 AS 23 : 00

Setor: TREINAMENTO

Site: SALVADOR - BA

Gestor: LORENA SIQUEIRA GOMES

Recrutador: NADIR SOUZA

Prerequisites

• Ensino médio completo;
• Conhecimento Básico em Pacote Office;

Habilidades Comportamentais

• Negociação;
• Trabalho em Equipe;
• Comunicação;
• Orientação para Mudanças.

Responsibilities

• Reservar salas para treinamento organizando a logística das salas por instrutor / quantidade de agentes;
• Criar listas de presenças separadas por instrutor (inserir BC após criação) controlando a frequência dos agentes contratados;
• Programar caronas e visitas da operação em treinamento realizando interface entre operação e treinamento;
• Gerir o Portal Educação criando cursos e turmas além de realizar lançamentos de avaliações e acompanhamento de e-learnings obrigatórios e notas;
• Realizar o controle do Portal Educação como um todo garantido que todas os cursos turmas provas e notas sejam cadastrados corretamente;
• Solicitar Logins IDs e TTV dos novatos ao Planejamento para que possam ser cadastrados nos sistemas necessários a login e pausas;
• Solicitar e acompanhar todo o processo de solicitação de acessos liberando aos agentes as ferramentas de trabalho;
• Enviar os dados dos treinandos para o GIP informando o início e / ou alterações de cada turma garantindo o registro de presença e faturamento correto dos treinandos;
• Extrair os relatórios de retenção e reação do Portal Educação após término de cada módulo;
• Solicitar / Realizar a alteração de GH (GIP) dos treinandos entregues na operação e vice-versa;
• Realizar organização do horário layout e auxílio ao layout da célula baby fazendo interface entre operação e treinamento para repasse aos instrutores;
• Tabular os resultados de curva e elaborar apresentação juntamente com o Instrutor posteriormente encaminhar ao Líder de Treinamento a fim de facilitar a gestão dos indicadores por parte do Supervisor e do Coordenador de Treinamento dos indicadores internos;
• Solicitar resultados diários dos agentes em curva (D-1) e encaminhar ao instrutor para acompanhamento;
• Consolidar as informações de avaliação de desempenho realizada pelos instrutores em sala de treinamento para que o Líder possa validar e encaminhar à operação;
• Elaborar relatórios dos indicadores de treinamento (reação retenção ABS TO curva de aprendizado);
• Preencher as bases para composição do Dashboard com todos os indicadores de Treinamento;
• Executar demais atividades correlatas com a função.

Benefícios

• Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
• Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de vida;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação e / ou Refeição;
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Wellhub (Plataforma de Bem-estar);
• Parcerias com empresas diversas (Instituição de Ensino Idioma e outras)

Disponibilidade: Full Time

Experiência: 0+ anos

Vagas: 1

Contact

Para mais informações, consulte o Portal Gente em Ação ou contate o recrutador NADIR SOUZA.