Assistente de RH (T&D) – Grupo Barcelos – Campos dos Goytacazes

Grupo Barcelos; Campos dos Goytacazes; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor de RH em Campos dos Goytacazes busca um Assistente de RH (T&D) para apoiar na implantação de programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. O candidato ideal terá ensino superior em Administração ou áreas afins e conhecimento em Excel e PowerPoint. Serão valorizadas competências como planejamento, comunicação e proatividade. A oportunidade é em um ambiente dinâmico, voltado para o desenvolvimento de talentos.

Responsabilidades

• Apoiar no desenvolvimento e implantação de programas de treinamento e desenvolvimento profissional.
• Acompanhar e mensurar resultados de programas de treinamento.
• Auxiliar na elaboração de materiais de treinamentos e manuais.

Conhecimentos

Atenção

Planejamento

Comprometimento

Relacionamento Interpessoal

Organização

Proatividade

Comunicação

Boa administração de tempo

Formação académica

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas afins

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Assistente de RH (T&D) – Grupo Barcelos – Campos dos Goytacazes

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar no desenvolvimento e implantação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores;
• Acompanhar e mensurar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;
• Auxiliar no preparo de relatórios gerenciais de treinamentos;
• Apoiar na elaboração de materiais de treinamentos, manuais, apresentações, vídeos e recursos interativos;
• Assessorar no desenvolvimento e condução de programas de treinamento e integração de novos funcionários;
• Avaliar a eficácia dos treinamentos com base em métricas como taxa de participação, satisfação dos colaboradores, impacto nas competências e desempenho individual e coletivo;
• Apoiar o desenvolvimento e acompanhar programas de identificação e capacitação de jovens talentos para liderança, através de projetos específicos para as áreas internas;
• Organizar os recursos instrucionais e a logística dos treinamentos;
• Selecionar e gerenciar fornecedores externos de treinamento, garantindo a qualidade e a relevância dos serviços prestados.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas afins;

Desejável

• Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint

Competências

• Atenção;
• Planejamento;
• Comprometimento;
• Relacionamento Interpessoal;
• Organização;
• Pro atividade;
• Comunicação;
• Boa administração de tempo.