Assistente de RH III - Temporário

SupportFinity™; Paulo de Faria; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços financeiros em São Paulo está buscando um Assistente de Recursos Humanos III. O candidato será responsável por gerenciar o ponto eletrônico, apoiar na folha de pagamento e na análise de benefícios. É necessário ter formação em Administração ou Recursos Humanos e experiência na área. A posição oferece a oportunidade de contribuir para a eficiência dos processos do departamento de RH.

Qualificações

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Vivência anterior na área de Recursos Humanos em rotinas de ponto eletrônico.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Manter o sistema de ponto eletrônico com lançamentos e correções.
• Apoiar colaboradores com dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico.
• Organizar documentos referentes ao ponto eletrônico.
• Controlar o acesso às catracas e garantir crachás disponíveis.
• Levantar acessos e dados inconsistentes para correção.

Conhecimentos

Excel

Experiência em Recursos Humanos

Conhecimento em legislação de folha

Formação académica

Ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Overview

Descrição: Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Assistente de Recursos Humanos III no Centro de Serviços Compartilhados, sendo responsável por realizar o input de valores no sistema de folha de pagamento, preencher guias para recolhimento de encargos sociais conforme a legislação vigente, apoiar na elaboração de processos de férias dos colaboradores, auxiliar no controle de contratos de temporários junto às agências responsáveis, além de prestar suporte na análise e solicitação de benefícios de acordo com a política da empresa e a previsão legal. Também fará parte de suas atividades a execução de rotinas e demandas relacionadas à área, contribuindo para a organização e eficiência dos processos de RH.

Responsabilidades e atribuições

• Colaborar na efetuação da manutenção diária do sistema de ponto eletrônico, lançando escalas, atestados, procedendo às correções necessárias conforme normas estabelecidas e transferindo dados para o sistema de folha de pagamento.
• Prestar suporte aos departamentos/colaboradores nas questões relativas ao ponto eletrônico, esclarecendo dúvidas e realizando acertos no sistema quando necessário e autorizado.
• Cuidar da organização e arquivamento dos documentos referentes ao ponto eletrônico.
• Auxiliar no controle do acesso às catracas das portarias e restaurantes, mantendo os crachás disponíveis para utilização, garantindo a liberação e monitoramento em sistema específico de colaboradores, prestadores de serviços e visitantes à empresa.
• Efetuar, sob orientação, o levantamento dos acessos e pontos faltantes e/ou quaisquer dados e informações incompatíveis, encaminhando a gerência responsável, para o correto apontamento das informações no sistema e importação à folha de pagamento.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior cursando/completo em Administração de Empresas, Tecnólogo em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência anterior na área de Recursos Humanos, especialmente em rotinas de ponto eletrônico;
• Conhecimento em sistema e legislação de folha e sistema de frequência (Ponto);
• Domínio do Pacote Office, com foco em Excel.