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Assistente de RH - Departamento Pessoal

Grupo Sabin

Campo Grande

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de Medicina Diagnóstica está buscando um profissional para atuar no Departamento Pessoal. As responsabilidades incluem processos de admissões e demissões, controle de documentação dos colaboradores e geração de folhas de pagamento. Buscamos um candidato com experiência mínima de 1 ano na área, conhecimento em cálculos, Pacote Office intermediário e legislação CLT. Oferecemos benefícios como Vale Transporte, Vale Alimentação, e um plano de saúde completo.

Serviços

Vale Transporte
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Seguro de Vida
Licença maternidade e paternidade estendida

Qualificações

  • Experiência mínima de 1 ano na função.
  • Conhecimentos técnicos em cálculo.
  • Experiência com a legislação trabalhista, especialmente CLT.

Responsabilidades

  • Atuar em processos de admissões e demissões.
  • Manter documentações individuais dos colaboradores.
  • Executar movimentações de centro de custos e controle de jornada.
  • Gerar folha de pagamento e cálculos de impostos.

Conhecimentos

Cálculo
Pacote Office intermediário
Rotinas administrativas
Conhecimento CLT
Descrição da oferta de emprego

Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo! Fundado em Brasília pelas bioquímicas Janete Vaz e Sandra Soares Costa, o Grupo Sabin está há 38 anos no mercado. Nos tornamos um grupo de referência em Medicina Diagnóstica, com mais de 7.300 serviços de saúde, desde análises clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check‑up executivo. O Sabin também atua em Atenção Primária à Saúde (APS), com a Amparo Saúde, e lançou no ano passado, a plataforma integradora de serviços de saúde, Rita Saúde. Somos reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 18 anos consecutivos. Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão. Temos mais de 6.700 colaboradores e estamos presentes em 12 estados e no Distrito Federal em 323 unidades distribuídas de norte a sul do país. Quer conhecer mais sobre a nossa marca? Então acesse www.sabin.com.br ou ainda em nossas redes oficiais: Linkedin Sabin Medicina Diagnóstica | Instagram @sabinmedicinadiagnostica | Facebook Sabin Medicina Diagnóstica

Responsabilidades e atribuições

Atuar em processos de admissões e demissões, controle e manutenção de documentações individuais dos colaboradores.

  • Receber, conferir e realizar input cadastrais no sistema de Departamento Pessoal.
  • Executar movimentações centro de custos, ponto eletrônico e outras, dando suporte aos colaboradores e lideranças no processo de controle de jornada de trabalho.
  • Realizar procedimento de afastamento gestacional e de saúde.
  • Gerar folha de pagamento de autônomos.
  • Gerar folha de pagamento colaboradores CLT, estagiários e jovens aprendizes Sistema.

Departamento Pessoal.

  • Gerar provisão da folha de pagamento, férias e 13º salário.
  • Gerar demandas de férias.
  • Gerar cálculo de impostos, de INSS, FGTS, IRRF, Contribuições Sindicais e assistencial, PIS, ISS de autônomo para envio da conectividade - sistema do governo.
  • Gerar CAGED para envio ao Ministério do Trabalho.
  • Realizar cálculo e direcionar pagamento, folha de pagamento, 13º salário, adiantamento salarial.
  • Processar demandas vale‑transporte, alimentação/refeição.
  • Gerar e direcionar pagamento remunerações variadas.
  • Realizar inputs no sistema lançado as movimentações de cargos e salários, descontos, ou outros pagamentos devidos para realização do cálculo da folha de pagamento.
  • Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência.
  • Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização.
  • Conservar e zelar pelo património da empresa.
  • Conhecer a visão e a missão da empresa.
  • Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação.
  • Zelar pela ética e disciplina na empresa.
  • Utilizar práticas do 5 S.
  • Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
  • Experiência no mínima de 1 ano na função.
  • Conhecimento técnicos em cálculo.
  • Pacote office intermediário.
  • Conhecimento CLT.
  • Rotinas administrativas.
Informações adicionais
  • Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição.
  • Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida.
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