Sobre a Vaga
Garantir alta performance no fechamento e gestão de reservas, especialmente em canais diretos, corporativos e eventos, oferecendo uma experiência diferenciada ao hóspede desde o primeiro contato até o check-in, contribuindo diretamente para o aumento da ocupação, da receita e da satisfação dos clientes.
Principais Atribuições
Atendimento e conversão
- Atender leads por WhatsApp, telefone, e-mail e redes sociais;
- Converter contatos em reservas, aplicando técnicas de vendas consultivas e fechamento;
- Atuar com rapidez e assertividade em oportunidades last minute.
Operação e Controle
- Registrar todas as interações no CRM da empresa;
- Garantir confirmação correta de reservas e envio de instruções ao hóspede;
- Acompanhar check-in e resolver intercorrências iniciais;
- Manter organização de dados, relatórios e follow-ups.
Estratégia De Vendas
- Aumentar participação dos canais diretos;
- Trabalhar reservas de eventos e corporativas;
- Aplicar estratégias de upselling e cross-selling (early check-in, diárias estendidas, experiências, transfers etc);
- Apoiar a área de marketing com feedback sobre objeções, perguntas e perfil do cliente;
Indicadores De Desempenho (KPIs)
- Taxa de conversão de leads / Receita por canal direto / Tempo médio de resposta / Taxa de cancelamento / Ticket médio / por reserva / Índice de satisfação dos hóspedes.
Requisitos Obrigatórios
- Formação: Ensino superior completo ou em andamento (Hotelaria, Turismo, Administração, Marketing ou áreas correlatas).
- Competências comportamentais (soft skills): Comunicação clara e empática / Perfil comercial e orientado a resultado / Organização, disciplina e agilidade / Proatividade, perfil analítico e foco em soluções / Capacidade de lidar com pressão e múltiplos atendimentos.
Requisitos Desejáveis (diferencial)
- Vivência em atendimento ao cliente, reservas, hotelaria, turismo, call center premium ou vendas B2C;
- Experiência com hospedagem por temporada, hotéis, imobiliárias ou coliving.
- Habilidades com CRM (Bitrix ou similar); Pacote Office / Google Workspace; Boa escrita e comunicação.
Jornada De Trabalho e Contrato
- Tipo de contrato: Será informado na entrevista.
- Carga horária: 08h00 ao dia de segunda e sexta, com 01h00 de intervalo.